中国社交媒体热议“N+1”“躺平”等新词
失业率发布突然中止
有报道称，在中国，一些青年为了领取失业补助，频繁主动要求公司解雇自己。
据香港《南华早报》（South China Morning Post）报道，当地时间本月14日，在被称为“中国版Instagram”的社交平台小红书上，“N+1”一词一度冲上实时热搜榜前列。“N+1”是一个新造词，指中国企业在解雇员工时依法必须支付的补偿金额，即在原本应付的离职补偿金基础上，再额外支付1个月工资。
《南华早报》称，“一些想要摆脱高压工作、彻底‘躺平’的人，正通过社交媒体表达自己希望被公司解雇的愿望。”所谓“躺平”，是指“笔直躺下，什么也不做”，用来形容身心俱疲后不再努力的一种态度。
《南华早报》报道指出，“躺平族”认为，一旦被解雇，就能在获得经济补偿的同时，享受一段相对轻松的休息时间，因此他们反而在为被解雇而“努力”。
这一趋势也出现在中国境内的各类社交媒体上。一名网友在中国平台“豆瓣”上发布帖子称，自己“很想被公司解雇”。他表示，“对公司管理层、团队领导和同事都很不满，而且竞争实在太激烈。”
另一名网友则表示，“运气好，收到了‘N+1解雇大礼’”，“原本打算请年假，现在等于多了一整个暑期假期”。
中国一度暂停公布青年失业率
另一方面，中国因青年失业率飙升，一度停止公布相关统计数据。
中国国家统计局在本月15日发布“7月经济指标”时，并未公开青年失业率。
国家统计局新闻发言人付凌晖在记者会上表示，“自今年8月起，决定暂停公布青年失业率”。他解释称，“主要原因是，随着经济社会发展，有必要对劳动统计进行进一步优化”，并表示，“将就是否应将毕业前已开始求职的学生纳入劳动统计展开研究”。
中国青年失业率自今年4月起连续三个月超过20%，多次刷新历史最高纪录。但也有观点认为，实际处于失业状态的青年人数远高于官方统计。
上月，北京大学张丹丹教授团队的分析结果显示，截至今年3月，中国16至24岁青年群体的实际失业率估算高达46.5%。
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