京畿道安养市开始寻找为实现劳动者工作与生活平衡、营造性别平等工作环境而努力的企业。
安养市10日表示,将在本月25日前面向辖区内企业受理“安养型女性友好企业”申请。
申请资格为在安养市经营2年以上、且女性职工占全部职工20%以上的企业。同时,还须是已制定性骚扰预防指引或实施性骚扰预防教育的企业。
但公司内部规章中如未建立产假、育儿休假等母性保护制度的企业,将被排除在评选对象之外。
有意申请的企业可登录市政府官网,填写申请书和女性友好企业认证基准表,并将营业执照等相关材料提交至安养市政府。
安养市将经过书面审查及现场实地考察后,于今年9月公布结果。
“安养型女性友好企业”的认证期限为3年。获得认证的企业除将获授牌匾外,在安养市、安养产业振兴院、安养女性人力开发中心推进的各类企业扶持项目中还可获得加分。
市长Choi Daeho表示:“通过安养型女性友好企业的认证和评选,旨在扩散实现工作与生活平衡的企业文化。今后也将在更多领域发掘并推进建设女性友好城市的相关项目。”
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