京畿道城南市选定了今年上半年通过雇用新人员、为创造就业岗位作出贡献的14家优秀雇佣企业。
城南市为引导企业扩大雇佣、激活地区经济,将15岁以上34岁以下青年雇佣优秀企业和普通劳动者雇佣优秀企业分为两个领域,向其提供各类激励措施。
入选标准为:在城南市管辖区内正常运营总部或主要工厂2年以上、常用劳动者5人以上的中小企业。以评选基准日前为止的年均雇佣增长率计算,青年雇佣须在5%以上,普通劳动者雇佣须在10%以上。此外,雇佣增加人数至少要达到2人。
在今年6月发布招募公告后,于为期7天的申请期间内共有15家企业申报。
城南市经过书面审查及现场实地考察,最终选定了6家青年雇佣优秀企业和8家普通雇佣优秀企业,共14家企业。
城南市向雇佣优秀企业颁发有效期为2年的认证书和铭牌,并提供参加由城南市主办的就业博览会的机会。同时,在出口企业培育套餐、国内外展会参展支持等各类企业扶持项目的评选中给予加分。
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