大邱城市开发公社今年将进行新入职员工公开招聘。招聘人数共10人,其中业务岗位5人、技术岗位5人(土木2人、城市规划1人、电气1人、不动产测量1人)。


今年的新员工招聘为提高公平性并扩大应聘者的机会,在面试环节提高女性委员比例、扩大预备合格者制度等,优化了选拔程序。同时,还计划进一步强化以无差别招聘和国家职务能力标准(NCS)为基础、以能力为中心的人才招聘流程。

大邱城市开发公社

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大邱城市开发公社通过7月初的组织改编,加快推进大邱·庆北新机场建设、第2国家产业园区开发、大邱大公园建设等重点项目,并招聘10名体验型青年实习生,为当地青年提供工作体验机会等,为在本地区创造直接和间接就业岗位而努力。


Daegu Urban Development Corporation社长 Jung Myeongseop 表示:“我们正在等待能够为公社发挥中枢作用、为大邱未来50年繁荣打下基础贡献力量的人才加入。”


招聘日程方面,将从31日至8月4日为期5天通过招聘官网在线接收入职申请书,8月进行笔试和书面审查,9月进行人格与能力倾向测试及面试,并计划于9月15日公布最终合格者。





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