龙山区在暑期休假季开展公职纪律巩固廉政教育
19日在龙山艺术厅小剧场面向500余名职员举行
副区厅长 Kim Seonsu 亲自担任讲师…由公职前辈对后辈授课
为在暑期休假季巩固可能松懈的公职纪律
龙山区副区厅长 Kim Seonsu 于19日面向500余名职员，在暑期休假季到来之前开展了一场特别廉政教育。
Kim 副区厅长当天下午2时和4时在龙山艺术厅小剧场分两场进行讲座，旨在于休假期间来临之际收紧可能松懈的公职纪律。
他作为公职前辈，围绕自身经历和案例，向后辈们生动讲授了▲公职及廉洁的意义 ▲成为有品格的公职人员的方法 ▲积极行政的必要性 ▲按类型介绍公职不当行为案例等内容。
他将30余年的公职生涯经验融入讲座，亲自设计授课内容，帮助职员们更容易、更亲切地理解并践行廉洁。
副区厅长 Kim Seonsu 表示：“我想传授一些能够帮助大家智慧应对公职生活的核心诀窍”，并称“尤其是在休假季氛围较为松散之际，希望职员们不要卷入任何不光彩的事件，因此决定站上讲台进行这次讲座”。
亲自担任讲师的 Kim 副区厅长在调任龙山区之前，曾在首尔市担任组织担当官、人事科长、住宅政策科长等多个职务，积累了贯穿整个公职生涯的丰富一线实务经验。
龙山区厅长 Park Heeyoung 表示：“虽然副区厅长手头有许多悬而未决的事务要处理，但在公职生活中，廉洁最为优先，因此特意请他亲自担任讲师”，并称“相信通过本次教育，将对职员们成长为有品格、有智慧的公职人员起到极大帮助”。
另一方面，龙山区在由国民权益委员会主办的“2022年公共机构综合廉洁度评价”中获得了最高等级——1级。今年也在推进针对新录用公务员的廉政教育、廉政自学等多种廉政政策。
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