庆南大学“区域与产业定制型人才培养项目”连续6年获评“最优秀机构”
劳动者职业能力开发教育支持
庆南大学人力资源开发事业团近日在由雇佣劳动部主管、韩国产业人力公团实施的“2022年度地区·产业定制型人才培养项目绩效评估”中获得S等级。
由此，庆南大学继2018年被选定为“地区·产业定制型人才培养项目”最优秀运营机构之后，已连续6年被评为最优秀运营机构，并将在今后4年内，即截至2026年，继续承担政府资助项目。
“地区·产业定制型人才培养项目”旨在为地方企业提供实务定制型人才培养机会，将未就业青年培养为专业技术人才，从而支持其就业，并通过缓解企业长期存在的技术人力短缺问题，创造高质量青年就业岗位。
本次评估对2022年度地区·产业定制型人才培养项目运营机构的项目实绩（定量评价70分）和项目执行能力（定性评价30分）进行考核，从▲项目执行能力 ▲项目运营 ▲项目成果等方面进行评价。其中，庆南大学在所有评价项目中均取得优异成绩，最终获得S等级。
产学副校长Kang Jaegwan表示：“庆南大学人力资源开发事业团在新冠疫情之后，率先支持本地区有前景的中小·中坚企业职工的职业能力开发教育”，“今后也将通过与地方企业的产学合作，及早支持未来创新技术，尽最大努力提升职工及企业的整体能力”。
庆南大学人力资源开发事业团通过雇佣劳动部的“地区·产业定制型人才培养项目”，在过去1年间为15家中小·中坚企业开设了41个带薪培训课程，为253人提供了企业就业维持及职务能力提升方面的支持。
同时，还为138家中小·中坚企业的547名在职职工提供了职务能力强化教育等多种支持，为提升地方企业竞争力和开发职工职业能力不遗余力。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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