劳工界称“第6次修正案就是最终方案”
经营界主张从9785韩元调至9795韩元
18日，在政府世宗办公大楼召开的最低工资委员会第14次全体会议上，劳资双方在第7次修改方案中分别提出1万620韩元和9795韩元的最低工资标准。
当日，经营界提出9795韩元，比第6次修改方案（9785韩元）高出10韩元。这一方案较今年最低工资上调1.8%（175韩元）。劳动界则沿用与第6次修改方案相同的9795韩元，要求较前一年上调10.4%（1000韩元）。
劳资双方最初方案分别为1万2210韩元和9620韩元。劳资双方要求案的差距已从2590韩元缩小至825韩元（第7次）。
如果劳资双方无法进一步缩小分歧，公益委员有可能提出“审议促进区间”，并在该区间内拟定调解方案，随后付诸表决。也有可能不设审议促进区间，直接就劳资双方的最终方案进行投票。
在当天会议上，最低工资委员会委员长Park Junsik表示：“希望能够最大限度缩小（劳资）差距，通过劳资合意作出决议”，“若难以达成合意，不得已也可能通过表决作出决定”。
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