副会长 Kim Hakdong 授予名匠任命牌
奖励金5000万韩元·特别晋升职级

浦项制铁16日表示,今年的“浦项制铁名匠”评选出浦项制铁所炼钢部课长 Lee Youngjin、光阳制铁所炼钢设备部课长 Lee Seondong。


浦项制铁名匠制度是选拔兼具世界最高水准技术实力和品格的员工,以推动并传承炼钢技术的制度。自2015年引入该制度以来,截至今年,浦项制铁共选出25名“浦项制铁名匠”。


1987年入社的名匠 Lee Youngjin,是在浦项制铁所负责去除铁水杂质、控制所需成分的吹炼作业技术以及炼钢设备管理领域的顶级专家。他还在可用转炉大量以废钢替代铁水的低碳作业技术和出钢自动化等技术开发方面作出巨大贡献。1989年入社的名匠 Lee Seondong,则是光阳制铁所将经过炼钢工序的熔融钢水冷却、凝固,制成中间材料板坯的连续铸造工序中,负责连铸设备维护管理和性能改善的顶级专家。


此次当选的浦项制铁名匠,于本月13日举行的社运营会议上,从浦项制铁代表理事副会长 Kim Hakdong 手中接过任命牌。Kim 副会长在授予仪式上表示:“浦项制铁能够连续13年被评为世界上最具竞争力的钢铁企业之一,其中一个核心要素就是一线作业及检修人员的技术实力。”他接着表示:“去年因水灾遭受重大损失的浦项制铁所,能在135天内实现完全正常运转这一‘奇迹’,浦项制铁名匠们作出了巨大贡献,也希望他们在解决低碳和环保这一当前课题上继续走在前列。”


左起为Posco副会长 Kim Hakdong、浦项制铁所科长 Lee Youngjin、光阳制铁所科长 Lee Seondong。13日,Kim Hakdong 向 Lee Youngjin 和 Lee Seondong 颁授“2023 Posco 名匠”任命牌后合影留念。Posco提供

左起为Posco副会长 Kim Hakdong、浦项制铁所科长 Lee Youngjin、光阳制铁所科长 Lee Seondong。13日,Kim Hakdong 向 Lee Youngjin 和 Lee Seondong 颁授“2023 Posco 名匠”任命牌后合影留念。Posco提供

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被选为浦项制铁名匠后,将获得特别职级晋升、5天特别休假和5000万韩元奖金,其姓名和事迹还将被永久刻入载有创业成员、历任首席执行官(Chief Executive Officer)、历届技能高手及名匠姓名和功绩的“名人堂”。浦项制铁名匠通过公司内部专业领域技术传授、新员工及公司内部大学特讲、对协作公司和客户公司的设备管理授课等多种活动,为提升公司技术竞争力作出贡献,且在法定退休后还会被再聘为技术顾问,将自身技术和经验传授给后辈。


要成为浦项制铁名匠候选人,基本条件包括取得浦项制铁自主技术能力认证制度——技师等级(Technician Level,TL)最高等级,具备技师、技术师资格,拥有优秀品格和人事考评等。也可通过主管董事推荐获得候选资格。评审流程包括由所持技术审查、现场实查和同事评价等构成的预审,以及由公司内外技术专家组成的审议委员会进行的本审。


浦项制铁名匠们去年在仅用135天的时间内,率先带头完成对因冷川泛滥而遭受洪水侵袭的浦项制铁所的紧急修复,并实现全面重启运行。


2015年当选的名匠 Son Byeongrak 主导完成了最大重量达170吨的轧机主电机的修复工作;2020年当选的名匠 Jeong Gyujeom 则在整个炼钢厂陷入停电(黑启动)状态时,连续数日通宵作业,推动电力恢复。2018年当选的名匠 Bae Dongseok 和2021年当选的名匠 Kim Suhak,在高炉虽然恢复运转却没有地方接收铁水的情况下,紧急修建了将铁水倒入沙地制成废钢的“沙处理场”。



在炼钢厂水灾恢复中倾力奉献的名匠们,在今年年初的定期人事调整中被选拔晋升为高管级别。名匠 Son Byeongrak 晋升为常务级技术委员,名匠 Jeong Gyujeom 和名匠 Jo Gildong 则分别晋升为常务补。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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