Yeh Kyungtak就任BNK庆南银行行长100天，为未来增长奠定基础
提出“助力地区经济生态体系发展的银行”为核心价值
BNK庆南银行行长 Ye Kyungtak 在今年4月的就职讲话中提出了“成为为区域经济生态系统提供强大动力的银行”这一全新的核心价值。
他表示，将不仅仅局限于提供金融服务，而是要支持由多元主体构成的区域经济生态系统整体的活动与发展，积极履行当地社会所要求的社会责任，并在此基础上成长为与之相称、内功扎实的银行。
在过去100天里，Ye 行长为实现这一价值，致力于推动内外部变革并加强沟通。
在内部，他强调“为了成为地区坚实的支柱，庆南银行必须变革并成长”。
就任后立即成立了“Vision PLUS（愿景PLUS）”专案工作组，开始制定中长期成长战略并着手获取未来增长动力。计划强化首都圈的营业基础和区域企业金融竞争力，通过重整资产组合来确保稳定的未来增长动力，同时进一步夯实目前在地方银行中处于最高水平的资产健全性。
为此，银行配置了十余名专职企业营销人员——客户经理（Relation Manager，企业金融支行行长），新设专门负责首都圈企业贷款业务的“首都圈营业中心”，以及以中期付款贷款为核心、负责扩大个人贷款的信贷营销团队；同时，为开拓首都圈市场而设立的新网点“加山数字支行”也将在8月开业。此外，除当地传统产业外，还将加强对国防工业、物流等未来成长性较高产业的金融支持，并以能够在成长性与盈利性之间形成互补的资产为中心，推进资产组合多元化。
作为中长期创新的跳板，组织文化也刮起了变革之风。银行强化部门间伙伴关系，推动协作文化在员工之间扎根，使“彼此成就彼此成功的善意影响力”在组织内扩散。通过制定优待具备能力的专业人才的公平、合乎常理的人事政策，并已在下半年定期人事中予以反映；同时，为给组织注入活力、增强竞争力，还将优秀人才全面配置到一线营业现场。
总行及营业网点的环境也得到了整顿和标准化，对外展示的形象更具感性与新鲜感。特别是总行外墙上安装了象征BNK庆南银行迈向更大成长、新时间开启的大型壁钟，以及向当地和客户传递希望与加油信息的“共鸣文字板”，收获了良好反响。
Ye 行长在推动变革的同时，也同样注重与员工的沟通。他走访了庆南、蔚山及首都圈地区的营业网点，倾听一线声音，并通过与各营业本部及专业人员开展轻松的沟通活动，进行了真诚的对话交流。此外，他还将原本面向高管及本部部门负责人的“数字战略委员会（Digital Strategy Committee，DSC）”向普通员工开放，允许自由参加，以便实现无隔阂的讨论。
在这样的内涵式经营基础上，BNK庆南银行正在切实履行 Ye Kyungtak 行长“在区域经济生态系统中发挥核心作用”的承诺。
自4月起大幅扩大的“个体工商户希望分享共生金融特别资金”就是具有代表性的举措。个体工商户希望分享共生金融项目，面向那些急需资金支持但因信用等级较低、缺乏抵押能力而面临困难的当地个体工商户，提供与信用等级无关的低利率贷款和经营咨询。今年考虑到严峻的经济形势，将贷款总额度扩大至300亿韩元。
上月在蔚山地区开设的“个体工商户希望梦想中心”也旨在支持作为区域经济中枢的个体工商户营造稳定的经营环境并实现可持续发展。希望梦想中心不仅提供金融咨询，还提供营销、宣传、法律、税务等多方面的经营咨询，以及长短期定制化培训项目。
近期，银行还决定向当地一家中型造船企业发放预付款退款保函（Refund Guarantee，RG）。这是为响应政府今年4月公布的“扩大造船产业金融支持方案”，并助力当地造船产业再度腾飞。预计随着造船企业生产活动的全面展开，不仅将带动当地就业岗位的增加，还将使零部件供应商等相关企业焕发活力，从而为整个区域经济生态系统带来积极影响。
BNK庆南银行表示，除金融政策外，还将通过对当地居民、中小企业及弱势地区给予切实关注与支持，持续推进能够与当地社会携手同行的各类项目。
Ye 行长表示：“BNK庆南银行在过去53年间与地区同呼吸、共成长。为回报长期以来当地居民给予的关爱与支持，BNK庆南银行今后也将像根深的大树一样，成为可靠的银行、值得信赖的银行，切实履行在当地社会中的角色与使命。”
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