自今年7月起正式推进“永登浦模式老年福利综合规划”
过去5个月走访全部170处老年人休息室，将“跑腿行政”融入5大支持领域重点推进
打造“永登浦模式智慧银发中心”、推进永登浦模式老年岗位等多样化尝试
永登浦区（区厅长 Choi Hogwon）为让老年人度过幸福而富足的晚年，已经撸起袖子开始行动。
区政府表示，将自今年7月起正式推进“永登浦模式老年福利综合规划”，支持老年人享有健康而幸福的生活。
区政府计划通过对老年人休息室的系统化运营，为老年人打造健康的休闲设施基础，并通过扩大永登浦模式老年岗位，构建多元化的收入保障体系。
自今年1月至5月，Choi区厅长走访了辖区内全部170处老年人休息室，推进与老年人沟通的“与老年人温暖同行”行动。Choi区厅长在过去5个月的走访中，广泛听取老年人的各种意见，并集中精力制定反映这些意见的综合改进方案。
据此，在今年6月制定了凝聚5个月跑腿行政成果的“永登浦模式老年福利综合规划”。以“活力晚年，为永登浦增添希望”为愿景，重点推进5大支持领域：▲按片区扩充老年休闲基础设施 ▲营造舒适安全的休憩空间 ▲使老年人休息室运营支持更加贴合实际 ▲强化休闲文化活动支持 ▲加强与社区岗位的联动支持。
特别是，区政府将打造运用物联网与人工智能技术的智慧新概念老年休闲设施——“永登浦模式智慧银发中心”。通过数字设备综合推进老年人情绪支持、健康管理和疾病预防，并开展为缩小老年人数字鸿沟而量身定制的信息化教育和相关项目。
此外，区政府还将提高对区立、私立老年人休息室支持的公平性，并反映运营费等物价上涨因素，积极推动▲区立老年人休息室数字设备普及 ▲扩充智慧公寓老年人休息室 ▲新增公寓老年人休息室取暖费支持 ▲为公寓及私立老年人休息室提供设施维修补助 ▲提高午餐费及节日运营经费 ▲扩大午餐助理支持 ▲提供餐桌、沙发等坐式家具 ▲运营开放式、特色化项目等。
同时，将通过扩大薪酬高于公共型岗位的社会服务岗位和民间型岗位，切实提升老年岗位项目的质量。并将重点推进永登浦模式老年岗位等，为老年人稳定收入保障作出贡献。
永登浦区厅长 Choi Hogwon表示：“我们根据现场沟通中收集的多样意见，为引领我国经济发展的老年人制定了支持其健康而充满活力的晚年的大规模综合规划”，“将通过在本地区率先实施老年福利项目，推动其向全国扩散，尽最大努力让所有老年人都能享受到相关福利。”
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