EY韩荣于3日表示，已于2023年实施合伙人级别的定期人事调整。
此次人事调整是在瞬息万变的全球经营环境下，为强化在会计审计、税务、财务咨询及管理咨询等领域的核心竞争力，并以具备在不确定市场环境中发掘新机遇能力的人才为中心进行的。
新任市场部门代表由副代表 Lee Bokhan 出任，新任经营管理本部本部长由副代表 Yoo Insang 出任。审计部门的 Bae Sangil、战略与财务咨询部门的 Park Sangeun 等2人晋升为副代表，Kang Seokhoon、Kim Donggil、Kwon Gyuhan、Kim Jinyong、Sim Changyong、Oh Gwanchul、Oh Jaeyoung、Yoo Jungho、Lee Geunhee、Lee Sangbeom、Lee Yuchang、Jung Yongho、Cho Baegeon、Choi Dongwook、Han Doheon、Hong Ucheol 等16人晋升为专务。
新晋升至合伙人级别的人员共40人，其中33人被任命为合伙人，6人被任命为执行董事（Executive Director），1人被任命为经营支援本部董事。
此次人事中，遴选出6名在保持高增长、引领组织变革与创新方面，其业绩、能力与专业性均已得到验证的女性高管，这是值得一提的亮点之一。此外，为了在公司规模持续扩大的同时夯实内功，经营支援本部也同步实施了晋升。
针对本次人事调整，代表 Park Yonggeun 表示：“即便在不确定性极高的市场环境中，我们也选拔出了以与众不同的热情和努力带来优异业绩的员工”，“公司将毫无保留地给予晋升人员支持，使其在各自岗位上最大限度发挥专业能力，在实现可持续增长的同时，勇于迎接新的挑战”。
◇EY韩荣
<市场部门代表>
▲Lee Bokhan
<经营管理本部本部长>
▲Yoo Insang
<审计部门副代表>
▲Bae Sangil
<战略与财务咨询部门副代表>
▲Park Sangeun
<本部长>
审计部门
▲第4本部 Jung Yongsu ▲第5本部 Kim Heeyoung ▲市场部门 Park Jungik
战略与财务咨询部门
▲市场部门 Min Deokki（兼任财务与咨询本部长）
EY咨询
▲人力顾问服务 Kim Minsu ▲数字创新 Lee Donghyun ▲市场部门 Lee Gwangrim ▲技术企业服务 Jung Ilgwon
<专务>
审计部门
▲Kim Donggil ▲Kim Jinyong ▲Oh Jaeyoung ▲Yoo Jungho ▲Lee Yuchang ▲Cho Baegeon ▲Choi Dongwook ▲Han Doheon
战略与财务咨询部门
▲Kwon Gyuhan ▲Sim Changyong ▲Lee Geunhee ▲Lee Sangbeom ▲Jung Yongho ▲Hong Ucheol
金融事业部门
▲Oh Gwanchul ▲Kang Seokhoon
<合伙人>
▲Kang Giseon ▲Kang Minseok ▲Kim Gibum ▲Kim Daeha ▲Kim Seongcheol ▲Kim Youngjin ▲Kim Juae ▲Kim Changuk ▲Kim Taegyu ▲Kim Hyeongbeom
▲Park Jihyun ▲Son Ilsang ▲Son Junmo ▲Shin Miseol ▲An Hyeongseok ▲Yeo Sudong ▲Oh Donghun ▲Oh Sumyeong ▲Woo Munho ▲Yoo Jaeik ▲Lee Muhyeong ▲Lee Boram ▲Lee Seunghyun ▲Lee Jaehun ▲Lee Jinmyeong ▲Lee Taehun ▲Jeon Yeongwon ▲Jung Suyeol ▲Jung Wonsang ▲Cho Seogil ▲Joo Sujin ▲Choi Sangtaek ▲Han Boyeon
<执行董事（Executive Director）>
▲Kim Shinho ▲Kim Taeseon ▲Park Changmin ▲Lee Byungyun ▲Cho Hyesu ▲Choi Mingyu
<经营支援本部董事>
▲Park Kyunghee（品牌·市场营销·传播）
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