大邱城市开发公社于4日实施组织改编,旨在成功推进大邱·庆北统合新机场建设和大邱第二国家产业园区开发,并转型为圆满完成民选第8届市政府施政课题的终结型组织。


通过截至去年5月底实施的地方公营企业定期组织诊断,公社计划打造能够落实洪准杓市长“大邱未来50年”蓝图的组织,按照地方公营企业创新指引整合类似·重复功能,并向着以环保、社会责任和透明经营为重点的环境、社会和公司治理(ESG)经营强化方向进行最优化调整。

大邱城市开发公社

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主要改编内容包括:为专门负责汉江以南最大项目——统合新机场建设以及时隔14年重新引入大邱的第二国家产业园区等业务,在社长直属层级新设“未来空间开发室”;同时,为加快以民间公园建设特例项目推进、国内规模最大的“大邱大公园”建设,新设“大公园建设事业团”。


此外,将损失补偿和地籍相关业务整合为“补偿事业部”,将公共租赁住宅·公共建筑物的修缮维护统一归口于“公共住宅管理部”,以此推动业务创新;并为将2022年环境、社会和公司治理(ESG)大奖最优秀奖的获奖成果全面植入经营当中,将企划创新室下属的“创新成果组”改编为“ESG创新部”等,最终确立为3室·5处·1事业团·1中心的组织架构,同时将各部门下属的团队组织转为地方公营企业贷付体制,强化下级组织的地位与专业性。


Daegu Urban Development Corporation社长Jung Myungseop表示:“今后将继续加快推进经营创新,同时通过强化作为城市开发专业公营企业的地位,以及面向大邱未来50年的重点项目的成功推进,成为更加深受市民喜爱的公营企业。”





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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