保健产业振兴院成保健福祉部下属机构中唯一获经营评价“A级”的单位
健保公团·审评院·年金公团获良好B级
健康增进开发院被评为“极不充分”
拟建议解职Cho Hyeonjang院长
在保健福祉部下属机构中，韩国保健产业振兴院是唯一一家在公共机构经营评价中成功获得优秀（A）等级的机构。这是保健产业振兴院首次在经营评价中获得A等级。
企划财政部于16日在秋庆镐经济副总理主持下召开第8次公共机构运营委员会会议，审议并表决了包含上述内容的《2022年度公共机构经营实绩评价结果及后续措施（案）》。本次经营评价以36家公共企业、94家准政府机构、63家审计评价机构为对象，自今年2月起由各领域多名民间专家组成评价团，经过4个多月的评价期和外部验证程序，当天在公共机构运营委员会上最终敲定结果。本次评价是反映新一届政府政策方向的首次评价，评价方式为降低社会价值指标权重、扩大财务业绩指标权重。
保健产业振兴院被选为获得优秀及以上等级的19家机构之一。根据公共机构经营信息公开系统（Alio）资料，保健产业振兴院在去年决算基准上将资产负债率降至81.83%。2019年资产负债率飙升至139.75%后，2020年为174.97%、2021年为157.05%，连续多年超过100%，此次大幅降低负债率等财务稳健性改善，似乎获得了较高评价。
今年没有任何机构获得卓越（S）等级。在保健福祉部下属机构中，只有国民健康保险公团、健康保险审查评价院、国民年金公团获得了良好（B）等级。审查评价院从一般（C）等级上升一个档次，但健康保险公团则从优秀（A）下降一个档次。据悉，健康保险公团尽管在去年9月曝出员工大规模贪污事件，但在其他指标上获得较好评价，因此仅被下调一个等级。
韩国保健福祉人才院、韩国保育振兴院、韩国老年人力开发院被评为一般（C）等级，韩国社会保障情报院被评为不佳（D）等级。韩国健康增进开发院被评为极不佳（E）等级。对此，企划财政部计划追究院长Jo Hyeonjang对健康增进开发院经营实绩不振的责任，建议予以免职。这是因为政府的基本方针是：对在经营实绩方面被评为极不佳（E）或连续2年被评为不佳（D）的9家机构中，除任期较短或已被免职的机构负责人外，其余机构负责人提出免职建议。
公共机构经营评价是发放绩效工资的核心指标。根据经营评价结果，以普通员工为基准，公共企业可按月基本工资或基准月薪的最高250%发放，准政府机构最高可发放到100%。但只有获得一般（C）以上等级时才会发放绩效工资。因此，韩国社会保障情报院和韩国健康增进开发院预计将无法发放绩效工资。
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