就女性专用停车场合并问题进行投票

某大型企业宿舍因“女性专用停车区”问题引发了性别矛盾。


为了解决矛盾,公司就停车场合并使用问题进行了投票,但在此过程中,男女按1比2.5的比例设置不同投票权重,引发部分男员工再次抗议。


(本照片与正文内容无直接关联) 图片来源 联合新闻数据库供图

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近日,某网络社区上出现了一篇题为“目前公司内部正在燃烧的海力士宿舍停车场争议”的帖子。


发帖人A,被推测为SK海力士员工,他表示:“随着宿舍入住人数增加,停车位不足,给大家带来不便”,并提到了利川园区宿舍的问题。


他称:“(宿舍停车场)有一层的80%被划为女性专用区,男性无法使用这一区域”,“相反,女性则可以在其他区域也方便停车”。


他还表示:“围绕这一问题,几年来一直有人提出应当合并停车场,但由于舆论调查或投票始终没有好好进行,只是一味累积了大家的不满”。


接着补充说:“在会议记录中,设置‘女性专用区域’的理由之一是‘为了女性宿舍入住者的心理安定’这类措辞”,“把男性宿舍入住者视为潜在犯罪者的态度点燃了怒火,于是决定推进为合并停车场而进行的投票”。


A称,在这一过程中也出现了男女不平等问题。


他表示:“以防止‘倾斜赛场’为由,发布了公告,称将根据男女员工人数比例,将男性1人计为0.4票、女性1人计为1票。”


他接着说:“相关帖子下还有评论称,‘19世纪黑人奴隶每人都还有0.6票,海力士男宿舍入住者只有0.4票’。原本就无法理解,为什么要就本来就是男女共用的停车场是否合并运营进行投票,更无法接受投票本身也是一个‘倾斜的赛场’。”


该帖下方有一千多条评论。有人表示:“如果规定女性只能停在那一块地方还能理解”,“难道女性是残障人士吗”,“(男宿舍入住者)连作为一个人应有的一整份名额都得不到对待”等等。


就此事媒体进行询问时,据悉SK海力士方面解释称:“因为男员工更多,所以不得不设置不同权重。”





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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