韩经研:分析2012~2022年非自愿兼职劳动者变动趋势
数据显示,非自愿兼职劳动者的年均增速为2.5%,是工资劳动者增速的1.8倍。韩国经济研究院表示,这是我国就业质量正在快速恶化的旁证,并建议有必要通过放宽劳动市场刚性来加以改善。
11日,韩国经济研究院公布的数据显示,2012年至2022年非自愿兼职劳动者的年均增速为2.5%,是同期全部工资劳动者年均增速1.4%的1.8倍。以去年为基准,非自愿兼职劳动者为102万人,比10年前的79.3万人增加了22.7万人。
从最近10年按年龄段来看,非自愿兼职劳动者中,50岁以上群体从2012年的28.7万人增至2022年的47万人,年均增长5.0%,增速最高。同一时期,青年层(15~29岁)从22.7万人增至29万人,年均增长2.5%;30多岁从9.7万人增至10.4万人,年均增长0.7%。相反,40多岁则从18.2万人减至15.6万人,年均减少1.6%。
韩国经济研究院解释称,青年层因招聘市场冰封,而高龄层则因停业、歇业和被劝退等影响,被迫选择兼职工作。
去年非自愿兼职劳动者中,每10人就有6人(60.8%)是因生活费等迫切收入需求而找工作的“生计型”劳动者。尤其是生计型兼职劳动者占比在10年间从2012年的9.4%上升至2022年的17.2%,提高了7.8个百分点。
对过去10年生计型兼职劳动者按年龄段进行分析发现,青年层(15~29岁)从2012年的7.1万人增至2022年的13.4万人,年均增加6.6%,增速最高。50岁以上则从23.4万人增至36.1万人,年均增长4.4%。这与同期生计型兼职劳动者减少的30多岁(年均-1.7%)、40多岁(年均-4.4%)形成鲜明对比。
10年来青年层生计型兼职劳动者增速最高,是因为优质岗位不足导致求职期延长,越来越多青年不得不通过兼职工作来筹措生活费。与经济合作与发展组织(OECD)国家相比,韩国非自愿兼职劳动者占比也处于较高水平。2021年,在全部兼职劳动者中,非自愿兼职劳动者占比在韩国为43.1%,在纳入调查的30个OECD国家中位列第7,是30国平均水平29.1%的1.5倍。
Chu Kwangho韩国经济研究院经济政策室室长表示:“过去10年非自愿兼职劳动者的增势比工资劳动者更为陡峭,这意味着无法充分提供求职者所期望的岗位”,并称,“为创造更多优质岗位,有必要通过推进监管改革来提升民间活力,同时努力缓解劳动市场的刚性”。
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