岭南大学国家公务员地区人才7级考试合格者数量连续2年全国第一
今年9人、去年9人合格
岭南大学（校长 Choi Oechul）在“国家公务员中央机关地区优秀人才七级见习公务员选拔考试”中，连续2年培养出全国最多合格者，被认可为培养国家公务员的摇篮。
近日，人事革新处公布了“2023年地区优秀人才七级见习公务员选拔考试”最终合格者名单，共175人（行政类110人、技术类65人）。其中，岭南大学出身者在行政职组5人、技术职组4人，共9人，为全国最多。岭南大学去年同样有9人合格，位居全国第一。
今年的合格者为行政职组的 Lee Hyeonjae（经营学系4年级）、Park Hyoeun（行政学系4年级）、Jeon Gyuhee（英语英文文学系毕业）、Noh Taeseong（行政学系毕业）、Lee Yerin（欧洲语言文化学部毕业），以及技术职组的 Seo Jeongun（机械工学部4年级）、Lee Somin（环境工学系4年级）、Kim Seoyoon、Park Jieun（以上2人均为统计学系毕业）。
尤其是学生 Seo Jeongun，是2020年通过该考试的 Seo Eunbyeol（岭南大学信息通信工学系毕业）的弟弟，岭南大学出身的兄妹连续通过国家公务员中央机关地区优秀人才七级见习公务员选拔考试，创造了别具一格的纪录。
岭南大学在国家公务员中央机关地区优秀人才七级见习公务员选拔考试中，最近5年共培养出35名合格者，展现出压倒性的竞争力。这得益于以专门部门大学就业加值中心为核心所提供的系统化支持。岭南大学从学校推荐人选招募阶段开始，到笔试和面试等整个选拔过程，都由学校直接全程跟进学生。
岭南大学每年面向准备参加“国家公务员中央机关地区优秀人才七级见习公务员选拔考试”的学生进行招募，开设应对笔试等环节的课程，并为其分配专门指导教授，提供一对一辅导。此外，由大学就业加值中心主办，为笔试提供模拟考试和学习小组支持，并通过与已合格学长学姐的座谈会等形式，帮助学生备战面试。
学校的积极支持，在数量和质量两方面都转化为全国最高水平的成果。每年不仅大部分报考学生都能通过笔试，而且在面试中更是保持100%的合格率。去年和今年参加面试的18人，无一例外全部列入最终合格者名单。
岭南大学就业加值中心主任 Jeon In 表示：“从招募阶段到笔试、面试直至最终合格，学校对全流程进行系统化支持，因此每年都取得优异成绩。除公务员外，就业加值中心还面向一般企业和公共机构等，运营多种定制化就业与职业规划指导项目。今后也将积极支持学生找到符合自身性格和能力的职业道路，并顺利进入理想的工作单位。”
岭南大学校长 Choi Oechul 表示：“为了国家发展，所有职业群体都要发挥正确作用，其中最需要发挥重要而示范性作用的领域就是公务部门。如果公务员队伍端正有为，我认为也能克服当下韩国所面临的困难，让有品位的大韩民国再上一个台阶。希望同学们作为公务人员，成长为怀有为国家和国民服务的正确心态和姿态的、值得自豪的天马人。”
“国家公务员中央机关地区优秀人才七级见习公务员选拔考试”于2005年设立，旨在通过均衡录用各地区优秀人才，强化公务部门的地区代表性。具备一定资格条件并获得大学推荐的在校生或毕业生，以人事革新处主办的笔试（公职适应性测验PSAT、宪法）、书面审查和面试为选拔程序。
今年的合格者将在明年上半年完成为适应公务部门和提升职务能力而设置的基础教育后，前往中央行政机关进行见习工作。见习期约为1年，期满后将根据工作表现评价结果，被任命为正式七级公务员。
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