江东区厅长 Lee Suhee 率先打造员工幸福职场

Published 25 May.2023 14:43(KST)

以咖啡馆风格装修扩建机关食堂……打造幸福职场的第一步

区厅长 Lee Suhui 也在食堂与员工共进午餐，倾听一线声音

左侧的Lee Suhee江东区厅长正为与工作人员共进餐食而盛装食物。

江东区厅长 Lee Suhui 为了让员工拥有幸福的工作场所，与公务员工会召开劳资协商会议，并通过采纳建议信息的方式展现了改善姿态。

Lee 区厅长迈出的第一步，就是扩建办公楼机关食堂。

此前，使用机关食堂的员工在就餐人数集中的午餐时间，需要长时间排队等待打饭，饭后难以得到充分休息便要开始下午工作。

对此，公务员工会代为传达了员工的诉求，区政府迅速采取改进措施，将原先用作计算机教育室的空间进行改造，扩建为机关食堂。

为使用餐不再只是“填饱肚子”，而成为“幸福的用餐时间”，在内部施工时将食堂打造成咖啡馆风格，员工反响热烈。

从今年6月起，区政府还计划为值班人员和早到上班的员工提供吐司、香蕉等简单早餐，进一步关注他们的健康，让员工带着愉快的心情上班，并以在江东区工作为荣。

即将迎来就任一周年的江东区厅长 Lee Suhui 也在机关食堂与员工一同用餐，倾听他们的声音。她计划在机关食堂中营造轻松的就餐氛围，敞开心扉听取一线工作人员的意见，逐步改善工作环境。

近期，各地方自治团体中任职未满5年的公务员离职率急剧上升。

右侧中间的江东区厅长 Lee Soohee 正在与工作人员一边用餐一边交谈。

对此，江东区通过多种举措改善不合理的组织文化、打造幸福职场，包括：为预防“职场霸凌”并营造健康的职场文化，面向中层及以上干部公务员开展暴力预防教育；运营为新入职员工提供沟通与疗愈时间的应援项目；为支持员工实现工作与生活平衡，开设可与家人共同参与的文化项目等。

区政府期待，这些努力将转化为面向区民的公共服务水平提升，并最终打造出值得信赖的行政，让区民共同建设“令人振奋的江东区”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。