Lotte Home Shopping代表 Kim Jaegyeom:“创业以来最大危机……必须强化基本功”
创立22周年,发布核心价值SEED
快速执行与挑战·聚焦核心·强化基本功·尊重多样性
“是时候抛弃陈旧的惯例,开启新的起点。为克服危机,要强化基本功,聚焦核心。”
23日,Lotte Home Shopping首席执行官Kim Jaegyeom在首尔永登浦区总部举行的成立22周年纪念活动上表示:“虽然是公司创立以来最为艰难的时期,但我相信在过去22年里,在无数危机中仍带动公司成长的全体员工的能力”,并发布了为克服Lotte Home Shopping危机而设定的核心价值“SEED”。这是为扭转近期因禁止凌晨时段播出及业绩恶化等因素导致的沉重氛围而提出的举措。
Lotte Home Shopping代表Kim Jaegyeom 23日在通过YouTube现场直播的成立22周年纪念活动上发布了为克服危机而提出的核心价值“SEED”。Lotte Home Shopping提供
View original image在通过YouTube现场直播进行的当天活动上,Kim代表就“SEED”表示:“它蕴含着为培育Lotte Home Shopping新组织文化的一粒种子、对未来的希望以及员工行为方式等含义”,并说明该核心价值由以下项目构成:▲快速执行与挑战(Simple & Speed)▲聚焦核心(Efficient)▲强化基本功(Empowerment)▲尊重多样性(Diversity)。
其含义是在越是危机时刻越要致力于强化本质竞争力,着力夯实内功。通过大胆剔除不必要的工作来精简业务,进而聚焦核心,是主要内容。自去年年底出任Lotte Home Shopping负责人以来,Kim代表在就任之初就将扩大自有品牌开发、强化媒体电商业务,以及摒弃形式化工作、以高效方式改进工作方式作为主要课题。其方针是最多削减50%的低效工作,营造能够专注于本职工作的环境。
Kim代表要求道:“希望员工以自己就是第一名的心态,把基本功打牢。”他还表示,将带头营造一种彼此承认和尊重差异、加强沟通的组织文化。公司计划打造既具备岗位专业性又能灵活协作的文化。Kim代表平时也强调,即便与现有制度或方式发生冲突,只要对公司有帮助,就要敢于尝试应用。Lotte Home Shopping表示,将为使核心价值“SEED”内化于心,开展多种公司内部宣传活动。
另一方面,当天活动上还举行了向79名为公司发展作出贡献的长期在职员工表达感谢的表彰仪式。Kim代表强调:“既然到了需要全新思维和工作方式的时期,就要把核心价值SEED作为Lotte Home Shopping全体员工的行为准则,齐心协力共渡难关。”
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