调查结果显示,我国国民中每10人就有8人同意,为了强化国家竞争力,有必要推进劳动改革。受访者表示,为推进改革,需要在确保工时弹性、确立产业现场的法治主义、提升就业灵活性等方面作出努力。


9日,韩国经营者总协会发布了以普通国民1000人为对象开展的“政府成立1周年,关于劳动改革政策的全国民认知调查”结果。调查显示,80.3%的国民回答称,为强化国家竞争力,劳动改革是必不可少的。此外,73.1%的受访者评价我国劳资关系为对立型。

“为增强国家竞争力是否有必要推进劳动改革?”问卷调查答复结果。韩国经营者总协会提供

“为增强国家竞争力是否有必要推进劳动改革?”问卷调查答复结果。韩国经营者总协会提供

View original image

对于近期政府推进的确立劳资法治主义、改善劳资关系制度等举措,超过一半的国民给出了积极评价。被认为是目前政府做得最好的政策依次为:▲提升工会会计透明度(29.6%)▲严厉打击建筑工会非法行为(28.9%)▲确立产业现场的法治主义(17.5%)。


关于今后政府应重点推进的雇佣劳动政策,受访者提到了:▲确保工时弹性(22.5%)▲确立产业现场的法治主义(19.4%)▲提升就业灵活性(13.8%)等。



Jang Jeongu 韩国经营者总协会劳资协力本部长表示:“为加强国家竞争力和发展劳资关系,劳动改革是必不可少的。今后政府应当以确立法治主义为起点,毫不动摇地持续推进劳动改革。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。