釜山教育厅大幅调整“每机构·部门一项实践”项目
釜山市教育厅大幅改编廉政政策“1机关·部门1实践项目”的推进方式，积极开展廉政活动。
该项目自2013年首次实施以来，以使全体员工将廉洁活动日常化为宗旨，由各机关、各部门每年开展廉政宣传活动。直到去年为止，实践课题由机关和部门自主选定，每年开展1次活动，但今年将廉政宣传活动扩大为每月1次。
各机关、各部门将围绕积极行政、防止滥用职权、避免利益冲突等改善腐败认知的主题，按月开展廉政活动。
优秀案例反馈也从每年1次扩大为每月1次，并在每月由教育监主持的会议上进行分享，作为对员工进行廉政教育的机会。此外，活动结果还将反映在年终部门和机关的绩效评价中。
今年首次由MZ世代代表协商体“清白吏支持者”参与项目评价，以年轻一代真诚的视角评估廉政政策效果。
教育厅还在评价标准中新增“员工参与度”项目，计划提高全体员工参与廉政活动的比例，同时提升政策效果。
Ha Yunsu釜山市教育监表示：“为强化全体员工的廉洁责任，今年将扩大‘1机关·部门1实践项目’”，并称：“釜山教育大家庭的每一位成员都将积极投身廉政活动，努力成为正在成长的孩子们的榜样。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
