雇佣部与金融监督院：“提高退休养老金收益率，推动市场竞争”

by Mun Jewon

Published 28 Apr.2023 10:00(KST)

图片由联合新闻提供

雇佣劳动部部长 Lee Jung-sik 和金融监督院院长 Lee Bok-hyun 向运营退休养老金业务的金融机构提出要求，称“要将劳动者的给付请求权置于最优先保护位置，并努力提高收益率”。

Lee 部长和 Lee 院长于28日上午10时在首尔乙支路未来资产证券总部举行了为退休养老金服务创新而召开的座谈会。当日举行座谈会的未来资产证券在去年获得了退休养老金经营机构评估第一名。

截至去年年底，退休养老金积立金已快速增长至约340万亿韩元。然而，作为养老保障养老金，其功能仍显不足，多数专家一直在多层次养老金体系下持续强调退休养老金的重要性。

雇佣劳动部和金融监督院决定通过当天的座谈会，进一步强化对运营退休养老金业务的金融机构的管理和监督。座谈会由未来资产证券会长 Choi Hyun-man 等管理层与员工、退休养老金企业负责人以及退休养老金招募代理人等出席。

首先，雇佣劳动部和金融监督院要求金融机构“将劳动者及参保者的给付请求权置于最优先保护位置”。

根据《劳动者退休给付保障法》，退休养老金经营机构在获得可以运营退休养老金业务的特殊资格的同时，被赋予“受托人义务”，必须将劳动者的最大利益返还给劳动者。

Lee 部长表示：“我们将积极指导和监督，防止出现金融机构疏于管理劳动者退休养老金积立金等威胁劳动者给付请求权的行为”，“一旦确认存在此类行为，将与金融当局协商，依据法律和原则予以严肃处理。”

他还要求“为提高收益率而努力”。

劳动者将退休给付委托给金融机构，不仅在于安全地保护养老资金，更在于通过产生充足收益，使养老资金更加充裕，但退休养老金的年均收益率仅在1%至2%水平。

Lee 院长表示：“我们将持续监测为提高收益率而引入的制度的落地情况，并通过政策与监管的有机衔接，引导退休养老金市场展开收益率竞争。”

此外，还强调要将退休养老金服务创新为国民可以便捷接触、方便使用的、对国民友好的服务。

由于金融机构是社会变化最快反映到金融市场中的“参与者”，因此其应快速响应变化，反映技术与国民生活的变迁，将退休养老金创新为对国民友好的服务。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。