[Power K-Woman]“连中风都战胜…坚守丈夫留下的公司”

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小时候，她的梦想是做一位贤妻良母，从未想过自己会成为一名企业家。故事的主人公是平山机工代表 Seo Imsun。她曾在仁川一家制造企业工作时遇到了现在的丈夫。丈夫于1976年创立平山机工，开始向现在的HD现代英普拉可（HD Hyundai Infracore）供应螺栓和螺母。

原以为会用一生做丈夫的贤内助，Seo代表的人生命运在1998年发生了改变。被诊断出癌症的丈夫于当年12月离世，她被推上了公司代表的位置。她在介绍自己公司时，多次提到“这是丈夫留下来的东西”这句话。虽然必须扛起一家公司让她压力巨大，但她无法放弃丈夫留下的企业。像家人一样守在身边的员工们成为了她最坚实的后盾。“国际货币基金组织救助时期公司陷入困境，不得不向几名员工发出劝退通知。当时员工们主动说，‘我们可以加班不拿加班费’，正是因为他们的这番话，我们才没有出现一名流失人员，挺过了那段艰难时期。”

她生产、加工在产业基础设施建设中必不可少的螺栓、螺母等核心零部件，向HD现代英普拉可等大型企业供货，在这条路上已奔跑了20多年。平山机工生产的螺栓和螺母种类各自就超过1000种。由于是多品种小批量生产工艺，只要稍有偏差就会产生不良品，因此对精细的技术实力要求极高。平山机工制造的螺栓和螺母被应用于挖掘机、叉车等工业车辆，并出口海外，是一家年销售额在100亿韩元级别的稳健企业。Seo代表表示：“在质量管理方面，我们努力做到比任何企业都更尽心尽力，以不良率为零和严格遵守交货期为原则。”她明确表示，在质量问题上“绝不妥协”。公司使用国产制造设备和浦项制铁（POSCO）的原材料，甚至专门配备产品质量负责人，对质量进行严密管控。

螺栓生产企业平山机工株式会社代表 Seo Imsun 在仁川南洞区工厂内展示生产设备。 照片=记者 Heo Younghan younghan@

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她把员工当作家人看待。公司开会时，她也会称呼大家为“平山家人们”。她表示，企业能够长久延续的秘诀也在于此。得益于这样的经营哲学，在公司工作超过30年的员工至今仍留在这里。一些男员工的配偶也在此就业帮忙。公司没有一名外籍劳动者。虽然是中小企业，却建立了合理的薪资和福利体系，反而被求职者视为理想的工作单位。公司不仅为员工子女提供学费资助，还承担有意升入大学的员工本人的学费。公司与崇实大学创业经营学系签订了协议，已送6人入学，预计今年秋天将迎来首位毕业生。虽然每年要花费数千万韩元，但她从不觉得可惜，反而认为只有这样做心里才踏实。

Seo代表表示：“我始终抱着要与员工分享收益的想法在经营，哪怕只节省一点点，也要思考能为员工多做0.1%什么事情。”她说，看见员工愉快地工作，自己也会感到愉快，压力也会自然消解。当公司经营状况恶化时，她会向员工透明公开，由劳资双方同舟共济，共渡难关。她说：“我丈夫当年也一定会这样做的。”去年4月，Seo代表将原有约500坪的工厂扩迁至约1000坪，为此贷款约100亿韩元。“要努力工作，一点一点还清。但我不会把负担转嫁给员工，每年即便只涨一点点工资，我也会守住这个承诺。”

如果说担任平山机工代表是她人生的“第二幕”，那么2009年则是“第三幕”到来的年份。当时，为了成为更优秀的经营者，她只要听说有必修的课程、经济团体举办的讲座，就会放下一切前往参加。为了改变自己内向的性格，她还参加了卡内基最高经营者课程。某天，在上完卡内基课程并与学员聚餐结束后，她在接近午夜时回到家中，正要在客厅沙发上坐下时，眼前突然一片模糊。身旁的女儿问：“妈妈，你怎么了？”Seo代表回答：“一点力气也没有。”这是她最后的记忆。她随后乘出租车直奔急诊室，在重症监护室昏迷躺了一周。诊断结果是脑卒中。虽然恢复了意识，但身体一半几乎无法活动，说话含糊不清，沟通也十分困难。

螺栓生产企业平山机工股份有限公司代表 Seo Imsun 在仁川南洞区工厂举起展示用于挖掘机的大型螺栓。 照片=记者 许永汉 younghan@

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她通过坚持不懈的康复治疗逐渐恢复了健康。她说：“我每天在公园里绕五圈，大声朗读报纸，付出了拼命般的努力。”当时她还以画东方画为兴趣爱好。两小时专注地用手作画，有助于恢复专注力，也让她的内心重新获得平静。直到现在，她每天早上7点都会一边听佛经，一边在公园散步40分钟，之后吃完早饭去上普拉提课程，然后再去上班，这样的日常作息一直坚持至今。她特别强调，即便下雨下雪，早晨散步也从不间断，这是她独有的健康管理秘诀。

她把自己比作“不倒翁”，因为无论遭遇怎样的考验，她都从不言弃。虽然性格温和柔软，但在守护和发展公司这件事上，她的意志丝毫不逊于他人。她的“软实力”来源于“学习”。她安排安全管理负责人去听针对《重大灾害处罚法》的应对课程，Seo代表本人也完成了为环境、社会和公司治理（ESG）经营而设的培训课程。她平时叮嘱员工：“什么都要学，学到的东西总有一天能派上用场。”Seo代表的大女儿正在公司一边实际工作一边学习，准备继承家业。就这样，她把目光投向平山机工的百年企业愿景。Seo代表表示：“与其成为销售额庞大的公司，我更希望把企业打造成一个与员工相互理解、彼此共鸣的强小企业。”

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◆Seo Imsun代表简介

Seo代表于1999年接任代表职务，继承了丈夫在1976年创立的平山机工。经历了意想不到的人生转折后，虽然必须独自扛起一家公司让她压力沉重，但她没有放弃丈夫留下的企业，而是与在危机时刻总能拧成一股绳的员工们同甘共苦走到今天。她为员工子女提供学费资助，并为长期模范员工提供旅游奖励。作为韩国产业园区南洞工业区经营者协会副会长，她致力于提升入驻企业的经济和社会地位，并推动产业园区结构的高度化。去年1月，她就任韩国女性经济人协会仁川支会会长，正在推进支持项目，以帮助当地女性创业、支持女性企业的经营活动和销售渠道拓展。

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