咸阳郡制定并公布就业对策细化方案

by Choi Sungkyung

Published 22 Mar.2023 08:57(KST)

Updated 07 Aug.2025 19:17(KST)

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“奋力腾飞！共创咸阳建设”目标

庆尚南道咸阳郡以2022年末公布的第8届民选政府就业对策综合计划为基础，制定了第一年度实施计划《2023年就业对策细化计划》，并于本月21日在雇佣劳动部地区雇佣信息网络和咸阳郡官方网站上予以公告。

郡方面以“通过定居型、定制型就业岗位的创造，实现奋力腾飞、共同开启咸阳建设”为目标，谋求在公共领域为青年就业搭建踏板，并通过引进大型（中坚）企业，夯实扩大民间领域就业岗位创造的基础。

庆尚南道咸阳郡厅。

特别是，为了根据咸阳郡人口变化、就业动向、产业结构、地域特性、财政条件等地区劳动力市场现状以及SWOT（优势·劣势）分析，打造契合地区特性的定制型就业岗位，计划投入458亿韩元预算，在公共领域创造4525个就业岗位，实现15岁至64岁人口就业率74%的目标。

郡方面将以就业对策核心战略为中心，通过▲为创造公共型就业岗位而实施的直接就业项目 ▲提供招聘与求职匹配的定制型就业服务 ▲职业能力开发及创业支持 ▲为人口流入及定居提供支撑的就业基础设施建设 ▲通过与企业合作实现民间主导的就业岗位创造等，为郡民提供多样的就业机会。

郡相关负责人表示：“我们充分认识到，近期因加息导致的经济不景气和就业市场萎缩，许多郡民在生活上面临困难”，“我们将集中一切力量推进各项细化计划，通过扩大就业创造，为激活地区经济打下坚实基础。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。