起亚于本月20日前开展3月大学本科应届毕业生常态化招聘，相关消息已于6日公布。
本次招聘面向各本部及事业部共33个岗位，包括：▲eLCV（电动小型商用卡车）业务 ▲客户体验 ▲客户安全 ▲特殊事业 ▲国内生产支持 ▲生产企划 ▲PT（动力总成）事业 ▲商品 ▲采购 ▲研发 ▲AutoLand华城 ▲AutoLand光明 ▲AutoLand光州等。
在招聘期间，起亚将举办由在职员工和人力资源负责人参与的招聘说明会。届时将通过咨询，详细介绍招聘方式和各岗位职责，并向求职者提供所需信息。
从当日起，起亚将走进首尔及首都圈内的13所大学，举行线下招聘说明会。本月10日和17日两天，还计划利用元宇宙平台举办线上招聘说明会。
起亚自去年下半年起引入混合式招聘方式。上半年按月开展按岗位的常态化招聘，下半年则按部门集中统一招聘。
有关上半年起亚新员工常态化招聘的详细信息，可在每月初通过起亚招聘官网进行查询。
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起亚相关负责人表示：“我们正在筹备一场包含从求职者视角出发、他们可能感兴趣并能够产生共鸣内容的活动，期待在本次大学本科应届毕业生招聘中，获得具备优秀能力的应聘者的广泛关注和踊跃报名。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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