B2B专家、双首长经营的前KT企业部门总管 Park Yunyoung

by Oh Suyon

Published 06 Mar.2023 14:20(KST)

KT下任代表候选人解析
富有创意与挑战精神的柔性领导力

[亚洲经济记者 Oh Sooyeon] 前KT企业部门长（社长）Park Younyoung被视为出身KT工程师的企业对企业（B2B）业务专家。2019年首席执行官（CEO）选任时，他是最有力的候选人之一，与现任首席执行官 Koo Hyunmo 进行最终角逐。此后一年间，他与Koo代表组成“双头体制”，共同领导KT。

Park前社长出生于1962年，本科毕业于首尔大学土木工程系，随后在同一所大学取得硕士和博士学位。1992年进入韩国通信公司工作，此后历任未来事业开发团团长、企业事业咨询本部长等职务。据悉，2019年选任代表时，他在书面审查和面试中在所有候选人中获得最高分。不过，最终通过全体一致决定由Koo代表出任首席执行官。

前KT企业部门负责人 Park Yunyeong

在Koo Hyunmo代表就任初期，他一度以复数社长体制共同领导KT。当时他担任整合了企业事业部门和全球事业部门的企业部门长（社长），亲自统筹大数据、云计算等核心新业务。在其任内，还推出了“KT Enterprise”品牌。此后于2020年离开KT。

Park前社长的强项在于其B2B专家背景。尽管通信运营商的大部分营收仍来自传统的固网和移动业务，但韩国国内通信市场早已趋于饱和。为此，KT在Koo Hyunmo代表体制下，提出从通信公司向“数智公司（数字平台企业）”转型，加快推进数字化转型（DX）和B2B新业务培育。不仅是KT，SK电信、LG Uplus等竞争对手也都在全力发掘非通信新业务。

在此背景下，Park前社长的专业性有望在KT未来新增长点的发掘中发挥关键作用。外界评价认为，他在推进业务时富有创造力且敢于挑战。如果Park前社长成为KT新的“掌舵者”，KT在获取未来增长动力方面有望占据有利位置。其温和的领导风格、在公司内部拥有深厚信望，这一点也被视为Park前社长的优势。