京畿道议会将从3月起启动员工沟通项目。
道议会事务处27日表示，为了构建“让员工干得有劲的工作系统”，将从下个月起正式推进名为“打开吧！沟通之门”的项目，按5个领域同步广泛征求意见。
事务处首先将从下个月起面向全体员工引入“从现在开始畅所欲言（任何人、毫无顾忌、尽情发言）”项目，运行无记名“受理心愿”制度。
为确保匿名性和保密性，将向全体员工发放统一的信封和纸张，不论是否填写内容，一律通过收集箱回收，由事务处长亲自了解并整理内容，今后反映到事务处组织创新方案中。
另外，还将在下个月临时会会期开始前推出“与事务处长沟通”项目，按职级、部门、业务分别举行座谈会。此举旨在听取困难事项等意见，并将其反映在事务处的运行方案中。
同时，从今年4月起，将走访31个市郡的地区咨询室，面向道议员及工作人员，就当地悬而未决问题和困难事项开展“地区咨询室现场座谈会”。
此外，还将通过“处长请听我说”项目，由事务处长面向全体员工开展一对一个人谈话。
京畿道议会事务处长 Kim Jongseok 表示：“通过此次扩大沟通，事务处员工将至少获得4次与事务处长面谈的机会”，“今后将认真倾听成员的意见，通过组织创新，与员工一起打造一个让人干得有滋味的议会事务处。”
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