24日面向全体职工开展线上线下培训

继人事革新处积极行政专职讲师授课之后,由 Kim Seonsu 副区厅长进行特别讲座

通过介绍积极行政的必要性和实践类型,营造积极行政的公务文化


龙山区,为何开展积极行政职场教育? View original image

龙山区24日下午2时在龙山艺术厅小剧场举办了“积极行政职场教育”。


尤其是为便于全体职工参与,还通过YouTube实时直播了培训现场。


区相关负责人表示:“积极行政适用于政策规划、项目执行、一线值守、对民服务、内部支援等所有领域,为了让在一线工作的职工提高对积极行政的理解并付诸实践,本次培训采取了线上线下相结合的方式进行。”


人事革新处积极行政专职讲师 Choi Yuseong 以“让国民更加富足的积极行政”为主题进行了授课。


主要授课内容包括:▲积极行政的认知与必要性 ▲积极行政的概念及实践类型、案例 ▲积极行政支持制度等。


当天在正式授课前,还进行了龙山区副区厅长 Kim Seonsu 的“积极行政特别讲座”。


副区厅长 Kim Seonsu 表示:“为了应对没有法律法规、制度和先例可循的新政策环境变化并解决当前悬而未决的问题,更加需要积极行政”,并称“为了营造能够创造出区民切实感受到的积极行政成果的工作氛围,恳请各位职工作出努力”。



另一方面,区政府自2021年起新设积极行政营造团队、评选积极行政优秀公务员等,一直为扩散积极行政文化付出多方面努力。今后还计划开展以许可审批等一线实务人员为中心的积极行政深化培训。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。

不容错过的热点