[一日千字]Lee Gangjae教授《像论语那样带领》<2>

Published 17 Feb.2023 06:00(KST)

Updated 19 Feb.2023 18:15(KST)

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编辑者注《亚洲经济》为“每日一万步每日一千字”新闻简报读者，每天提供一千字誊写内容。誊写内容按照每日、每月主题，从中西方经典、韩国文学、名家专栏、名演讲等中精心遴选推出。今天通过首尔大学中文系教授 Lee Gangjae 的著作《像〈论语〉那样引领》，回顾几千年前孔子试图传达的领导者品德，探讨贯穿时代的领导力原则。本文字数为1023字。

《孟子·梁惠王上》中有这样一句话：“没有固定的产业却能有恒定的心志的，只有有志的士人才能做到（無恒産而有恒心者, 惟士爲能）。”又说：“一般百姓如果没有固定的产业，就不会有恒定的心志；没有恒定的心志，就会放纵、偏激、邪恶、奢侈，没有什么坏事不去做（若民則, 無恒産, 因無恒心. 苟無恒心, 放僻邪侈, 無不爲已）。”这就是说，普通人如果没有一定的收入就无法忍受，只有志向高远的人才承受得住这样的处境。因此，对一般百姓来说，首先要做的是保障粮食等基本生计；而君主则即便在没有口粮的危急情形下，也必须以身作则，努力不辜负百姓的信任。

在现代，“足食”是指维持生活所必需的收入和薪酬，“足兵”则是指企业等组织在与其他组织的竞争中取胜的竞争力。客户对企业的信任，是维系企业持续存在的必要条件。因此，无论是粮食、军备还是信任，对任何组织而言都不可或缺，缺一不可。我认为，我们的社会尚不足以说是一个彼此之间能牢固信任的社会。民众对国家统治者的信任度不高，对媒体的信赖度也偏低，对社会领导阶层人士的信任更是有限。信任度之所以如此低，与我们社会上层在过去享有的特权有着深刻关联。领导者在公职岗位上追逐私利的情况屡见不鲜，在推进某些政策时，也常常给人一种优先考虑自身利益的印象。这正是当下我们的社会缺乏真正“长者”的原因所在，也是国民不愿对国家的政治、行政行为给予积极信任的根源。

要逐步赢得国民对国家领导者的信任，并非易事。即使是最初支持某位领导者的人，如果在政策制定和执行过程中看到缺乏一贯性，或是只为特定群体谋利的身影，也会收回自己的信任。要持续赢得信任，就必须不断进行沟通。