[亚洲经济 记者 Kim Daehyun] 因被控妨碍公司劳动组合加入上级团体而被移送审判的乐天免税店代表 Kim Junam，在一审中被判处有期徒刑，缓期执行。
30日下午，首尔中央地方法院刑事第6单独合议庭法官 Kang Youngjae，以违反《劳动组合及劳动关系调节法》罪名，判处金代表有期徒刑6个月，缓刑2年。
同时被起诉的公司3名劳务负责人则分别被判处500万至2000万韩元不等的罚金。作为共犯被起诉的营销部门负责人则以“难以认定其与其他被告人共谋实施犯罪”为由，被宣判无罪。
Kang法官表示：“（被告人）与推进加入乐天免税店劳动组合的主要人士接触，并作出多种言行，这属于法律所禁止的支配、介入行为，因此被告人应当依照法律规定受到处罚。”同时指出：“包括 Kim Junam 在内的被告人，对参与劳动组合加入的代议员进行了不当的人事调动处理，这是一种更为严重的犯罪。”
此前，金代表等人在2018年4月担任乐天免税店支援本部长期间，被控以拉拢、劝说等方式阻止拟加入民主劳动组合总联盟一方的劳动组合，并因此被移送审判，另有对劳动组合干部实施不当调职的指控。
不过，对于阻止劳动组合委员长出入办公室的指控，法院认为“尚难认定系被告人层面的决定”，因此作出无罪判断。其意在于指出，也存在由拥有删除出入权限的员工单独行动的可能性。
在当天宣判结束后，金代表表示，虽然对结果有些遗憾之处，但“将尽力避免给公司和全体员工造成损害”。乐天免税店相关负责人则称：“对部分判决内容仍有争议空间，将在审查后决定是否提起上诉。”
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