“重建信任、布局未来” HDC集团高管人事与组织改组
[亚洲经济 记者 Lim On-yu] HDC集团将于5日实施2023年度定期高管人事与组织改编。HDC集团相关人士表示:“本次人事与组织改编,着重在于为应对经营环境不确定性、恢复市场信任,并以业绩与能力为原则,物色能够引领充满活力的变革和创造新业务机会的领导者。”
首先,HDC现代产业开发公司为恢复信任并强化未来准备,将推进组织改编。公司新设H1事业团,负责提出HDC集团复合开发业务的愿景,并顺利推进广云大站周边开发项目;同时为对Hwajeong IPARK小区的施工承担责任,在社长直属体系下组建A1推进团。并且,为推动组织及工作文化创新,新设企业文化创新室;为强化设计及研究开发(R&D)能力,新设设计室。HDC现代产业开发公司还将通过严格管理建设本部与首席安全官(CSO)组织的绩效指标,强化质量与安全能力,并以提升经营与营业部门等全公司的战略企划能力为目标,以便应对瞬息万变的环境变化。
同时,HDC集团将于1月9日起实施共24人的定期人事调整:▲将HDC现代产业开发公司代表理事 Kim Hoeon、Hotel HDC代表理事 Lee Seongyong、HDC度假村代表理事 Jo Younghwan晋升为副社长;▲将Tongyeong Eco Power代表理事 Lee Heungbok晋升为专务;▲将Seoul Chuncheon高速公路 Jo Heungbong、Bukhang I-Bridge代表理事 Kim Jeongseop晋升为常务补;并▲新任命Real Estate 114代表理事 Kim Heebang、Masan i-Port代表理事 Lee Jongwon等。
新任命的Real Estate 114代表理事 Kim Heebang,自1999年进入HDC现代产业开发公司,历任人力资源创新组长、宣传营销组长、未来创新室长等职务,自2020年起调至HDC Labs(原HDC iControls),先后担任经营创新室长,自2022年起出任BM创新本部长。Kim新任代表同时兼任HDC Labs BM创新本部长。Masan i-Port新任代表理事 Lee Jongwon,则自2005年进入现代产业开发公司以来,负责Masan港开发、釜山新港2-4阶段等项目,积累了丰富的基础设施项目开发与管理经验。
◇ HDC现代产业开发公司
▲ 副社长 Kim Hoeon
▲ 常务 Ho Myeonggi、Kim Yongnam、Kim Changbeom
▲ 常务补 Sun Younguk、Lee Wanhee、Jo Kihun、Kang Minseok、Kim Changhwan、Park Jaehwan、Jeong Hanhyo
◇ Hotel HDC
▲ 副社长 Lee Seongyong
◇ HDC度假村
▲ 副社长 Jo Younghwan
◇ Tongyeong Eco Power
▲ 专务 Lee Heungbok
◇ Real Estate 114
<新任> ▲ 代表理事 Kim Heebang
▲ 常务补 Gong Yuchun
◇ Masan i-Port
<新任> ▲ 代表理事 Lee Jongwon
◇ Hyundai EP
▲ 常务 Lee Changho
▲ 常务补 Jang Yongcheol
◇ HDC Labs
▲ 常务补 Park Jongmin
◇ HDC I&CONS
▲ 常务补 Lee Hongseok
◇ HDC Sports
▲ 常务补 Kim Byeongseok
◇ Seoul Chuncheon高速公路
▲ 常务补 Jo Heungbong
◇ Bukhang I-Bridge
▲ 常务补 Kim Jeongseop
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