时隔12年改为处长体制
韩国音乐著作权协会(KOMCA)进行了组织改编。
会长 Lee Siha 于11日表示,为了配合2025年被指定为与公职相关团体所要求的透明度提升,以及应对人工智能(AI)时代,他对整体业务体系进行了重新设计。
本次改编的核心,是将维持了12年的本部长体制转为处长体制。协会将指挥体系划分为由秘书处长 Baek Seungyeol 负责的秘书处,以及由行政处长 Lee Sangjin 负责的行政处。
新设组织“Future Labs”将作为应对包括引入AI音乐征收费模型在内的著作权环境变化的控制塔。协会还新设秘书官职制,加强对主要项目的事前审查功能。
协会将分散在各部门的分配人员集中到分配团队。民怨受理窗口整合为CS支援团队。法务职能则分为法务团队和法律支援团队。
协会新设人事团队。自成立以来,协会首次与外部教育机构 Gainji Campus 合作,对团队长级以上职务人员开展职务培训,主题为组织文化与领导力。培训将于本月19日开始。
Lee 会长表示:“此次职制改编是协会重塑为再次获得会员和社会信赖的团体的起点”,并称“将打造一个对会员声音反应最快的协会”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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