青瓦台称对三星电子罢工相当忧虑…尚未到动用紧急调节权决策阶段

by Song Seungseop

Published 15 May.2026 14:47(KST)

Updated 17 May.2026 18:05(KST)

open/close

Lee Guyoun在春秋馆发布会表示
“绝对不希望出现罢工之类的情况”

青瓦台15日就三星电子工会预告罢工一事表示，虽然“正以相当忧虑、担心的眼光关注此事”，但同时也称，“不能断言会立即启动紧急调节权”。

青瓦台宣传沟通首席秘书Lee Gyuyoun当天下午在春秋馆简报会上，被问及“是否在检讨紧急调节权”时回答称：“还不到可以作出决定的阶段。”他接着说明说：“只是期待劳资关系能够圆满收尾。”

韩联社

这位首席秘书补充称：“每10人中就有1人直接或间接持有三星电子股票，据悉还有1700家合作企业”，“由于其在国民经济中所占比重很大，因此我们绝对不希望出现罢工之类的情况”。

此外，对于产业通商资源部部长Kim Jeonggwan提到“将启动紧急调节权”一事，这位首席秘书评价称：“我认为，作为产业通商资源部部长，他该说的话都已经说了。”此前，Kim部长于14日在自己的X（X·原推特）上发文称：“作为产业通商资源部部长，如果发生罢工，我认为紧急调节也将不可避免。”

所谓紧急调节权，是依据《劳动组合及劳动关系调节法》（工会法）第76条而设立的制度。当争议行为有可能危及国民日常生活，或被认为可能严重损害国民经济时，由雇佣劳动部部长启动相关措施。一旦启动紧急调节权，30日内将禁止一切争议行为，并由中央劳动委员会推进调解和仲裁程序。

目前，三星电子劳资双方尚未就核心争点——绩效奖金制度化问题达成一致。工会已预告，如果资方不接受其要求，将自本月21日起至下月7日为止，进行为期18天的总罢工。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。