为209家企业提供以实务为中心的岗位体验机会
提供为期6个月、月薪约253万韩元的待遇
本月15日至22日运营“配对周”
首尔市将面向青年招募“首尔年轻职场人(简称‘首尔英职业’)未来青年就业项目”参与者共610人,以支持青年积累工作经验并衔接就业。
今年的项目将反映青年就业市场变化和产业需求,重点围绕人工智能(AI)、文化内容、社会风险企业、生物健康护理、零废弃等五大新兴产业领域开展。市政府计划从具有创新性和成长性的企业中选定209家公司(竞争比例为3:1),为610名青年提供以实务为中心的岗位体验机会。
报名受理将通过“青年通通信息网”在线进行,时间为本月18日至31日。凡居住在首尔市、年龄在19至39周岁之间的未就业青年均可申请。
最终入选的青年将被分配到各领域企业,最多可工作6个月。参与者将获得每月约253万韩元(税前)水平的薪酬及四大社会保险支持,同时还将提供岗位能力强化培训和职业发展管理项目。
为减少青年与企业之间的错配、提高参与者对岗位的理解度,首尔市将于本月15日至22日运营“配对周”。通过线上线下配对博览会、企业参访等活动,帮助青年在申请前预先了解企业和岗位,也为企业与青年直接交流、加深相互理解提供支持。
参与者选拔将按照书面审查、能力测试、面试审查的顺序进行,最终合格者将于下月26日公布。随后在7月初完成事前基础培训后,将被分配至各参与企业。
首尔市未来青年企划官 Kim Cheolhee 表示:“未来青年就业项目旨在支持青年通过实际现场经验寻找职业方向并提升就业竞争力”,并称“期待希望在未来产业领域积累成长经验的青年踊跃关注并积极参与”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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