三星BioLogics劳资代表会面取消：“劳资通话被擅自公开”

原定于6日下午举行的三星BioLogics劳资代表一对一会面被取消。资方表示遗憾称，前一天劳资双方通话内容的部分内容未经许可被上传到职场人士匿名社区并被戏谑化，因此决定取消对话。

三星BioLogics工会“共生支部”反驳称，“只是为了在组员之间形成共识，并告知资方态度毫无变化，才转达了全部通话中的一部分内容而已”。虽然原计划的一对一面谈告吹，但资方强调对话意愿没有改变，表示将通过于8日举行、由雇佣劳动部参与的劳资政三方会谈来寻求达成共识的方案。

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此前，工会自上月28日至本月5日开展了部分及全面罢工。工会要求向每人发放3000万韩元鼓励金、平均14%的工资涨幅、将营业利润20%用于绩效奖金分配以及制定公平的人事标准等。此外，工会还要求向全体员工一律上调350万韩元固定工资，仅固定增幅一项就相当于以新员工起薪为基准约7%的涨幅，合并计算的总工资涨幅率高达21.3%。这一数字是资方提出的史上最高加薪方案6.2%的三倍以上。资方估算，本次罢工导致部分产品生产中断，造成约1500亿韩元规模的损失。

结束全面罢工的工会成员当天全部返回现场，但转而以拒绝加班和节假日出勤的方式，展开无限期依法斗争。工会方面表示，将严格遵守安全作业以及优质药品生产和管理标准。相反，资方则表示担忧称，鉴于生产工序24小时运转的特性，一旦发生紧急情况，如必需人员消极应对，损失可能会进一步扩大。

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劳资之间的法律纠纷也在加剧。资方以全面罢工期间，有工会成员接触在岗员工，对其进行作业监视及劝其下班等心理施压为由，以业务妨碍嫌疑向警方起诉了一名工会成员，并在考虑人事处分。工会则坚持称，这是合法工会活动的一部分，予以对抗。双方在罢工开始前，围绕公司提出的禁止争议行为的临时处分申请一事，也曾展开法庭攻防。

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