完成“辩协研修”而非“实务见习”的新入职辩护士持续增加
辩协：“辩协研修让人误以为市场有足够吸纳空间”
据法律界6日消息，大韩辩护士协会（以下简称“辩协”）正在讨论自明年起中止作为新入职辩护士开展业务前必须修完的义务研修制度。
据法律界介绍，辩协的立场是，在人工智能（AI）扩散等因素影响下，民间领域新人的招聘规模正在缩减，而每年约700人的辩协研修在客观上掩盖了实务见习岗位不足的现实。
根据现行《辩护士法》第21条规定，通过辩护士考试者，如未在法律事务从业机构从事实务工作6个月以上，或未完成辩协的义务研修等，就不得单独设立法律事务所，也不得成为法律法人及法律组合的成员。由此，未能找到民间见习岗位的合格者主要通过参加辩协研修来满足这一条件。法务部统计显示，截至2026年4月，被指定为法律事务从业机构的单位共有3886家。但各机构接收见习人员并非义务事项，人力供需由各机构自主决定，因此实际可提供的见习岗位被认为远低于这一数量。
完成辩协研修的新入职辩护士月平均人数（5月至10月）在2023年约为186人，2024年约为212人，2025年约为244人，呈逐年增加趋势，按年度计算约为700人规模。辩协研修人数不断增加，是因为在民间无法找到见习岗位的新入职辩护士在增多。同一时期，辩护士考试合格人数在2023年为1725人，2024年为1745人，2025年为1744人，今年也有1714人合格。
辩协协会长 Kim Jeonguk 表示：“辩协研修在某种程度上会让人误判市场的实际容纳规模。由于6个月研修结束后即可开业，看上去好像市场能够吸收这些人，但事实并非如此。”他还补充称：“社会本应让新人在合适的见习岗位中进行实务研修并站稳脚跟，但辩协研修反而遮蔽了这种必要性。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
