Kangwon Land举办“第1期High1训练营” 助力提升青年就业能力

by Lee jonggu

Published 27 Mar.2026 09:55(KST)

面向落选应聘者和有意入职青年
提供定制化就业能力提升支持

Kangwon Land（代表理事职务代理 Nam Han-gyu）27日表示，自本月26日起为期两天，在High1会议酒店5层小宴会厅面向过去在招聘中落选者及对入职感兴趣的青年，举办了“2026年第1期High1训练营”，以迎接上半年新员工招聘。

江原乐园在2026年第一期High1训练营上介绍招聘流程。江原乐园提供

本次项目旨在为在既有招聘过程中遗憾落选的应聘者和希望进入Kangwon Land就业的青年提供切实帮助，并提升其对整个应聘流程的理解度。

“High1训练营”每期30人，共有60人参加，围绕△Kangwon Land招聘流程介绍 △就业市场动向及自我分析战略 △不同面试类型的应对方法 △小规模模拟面试及一对一辅导与反馈等内容，开展以实战为中心的课程。

Kangwon Land人才经营室室长 Lee Jae-yun表示：“我们为准备进入Kangwon Land就业的青年开设此次项目，是为了向他们提供实质性的帮助。今后也将高度化公共型就业支持模式，积极支持青年群体稳定进入劳动力市场。”

Kangwon Land在2026年第1次High1训练营上介绍招聘流程。Kangwon Land提供

另一方面，Kangwon Land正把去年获得高度满意度的“High1训练营”打造成针对就业弱势群体和再次挑战就业青年的公共型就业支持项目，同时作为青年新政优秀项目加以发展，并计划今后扩展为面向全国青年的代表性就业项目。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。