获教育部与雇佣劳动部长同时表彰
三育大学职员在大学行政和教育支援各领域展现出的卓越专业性与奉献精神得到认可，接连获得政府及主要机构的表彰。
从左起为三育大学大学创新支援事业团研究员 Kim Inseon、大学就业本部就业进路支援中心科长 Shin Sumi、学生处学生福利组科长 Yoon Il。三育大学提供
View original image首先，三育大学大学创新支援事业团研究员 Kim Inseon 被选为大学创新支援事业有功者，获得教育部长表彰。
Kim 研究员参与了该事业第1至第3轮全阶段工作，在在校生宣传团策划、诺원地区4所大学联合成果论坛运营等方面，发挥了主导作用，推动了事业成果在校内外的扩散。
特别是其建立了系统性的预算管理体系，并对自主绩效指标进行改编，被评价为为大学创新支援事业的稳定落地与质量提升作出了重要贡献。
此外，三育大学大学就业本部就业进路支援中心科长 Shin Sumi 作为“激活青年就业有功者”，获得雇佣劳动部长表彰。
在校内从事职业规划与就业支援工作逾15年的 Shin 科长，在连续8年承接雇佣劳动部就业项目方面发挥了核心作用。
她通过构建职业规划与心理一体化咨询服务体系、引入校友导师制（SU辅导）系统等措施，确立了从职业探索到成功就业一以贯之的“全周期型就业支援体系”，在提升在校生及当地青年就业能力方面取得了切实成效.
随后，三育大学学生处学生福利组科长 Yun Il 作为“大学信息公示业务有功者”，获得韩国大学教育协议会会长表彰。
Yun 科长先后在总务人事组和学生福利组工作，为提升大学信息公示的准确性和可信度作出了重要贡献。
他通过改进人事唯一识别分类体系，将错误发生降至最低，并与数据研究中心合作，构建奖学统计实时监测仪表板，使公示业务的效率与体系迈上新台阶，获得高度评价。
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