科学技术信息通信部新设“业务创新公务员奖励制度” 每月表彰2人

by Kim Jonghwa

Published 16 Mar.2026 16:00(KST)

Byeon Changwoo 主务官、Kim Hongju 事务官首获表彰…推动业务创新案例广泛传播

科学技术信息通信部为在组织内部推动业务创新并扩大变革案例的传播，新设了公务员奖励制度。

科学技术信息通信部表示，为了鼓励引领业务创新和组织变革的工作人员，新设了“优秀成果（业务创新·变革模范）公务员奖励制度”，并于16日举行了首次奖金颁发仪式。

为便于理解稿件内容而配发的照片。副总理兼科学技术信息通信部部长 Bae Gyeonghun 在国务会议上发言。韩联社提供

该制度是科学技术信息通信部在全政府层面运行的“特别成果奖金制度”之外，另行自主实施的员工激励制度。其目的在于对日常工作过程中出现的各类创新案例进行更为广泛的评价，从而鼓励员工持续改进工作。

科学技术信息通信部计划每月评选出2名优秀员工，并分别发放35万韩元的奖金。

首批获奖者为通过完善福利制度、提升员工便利性作出贡献的职员 Byeon Changwoo，以及在推动废止研究开发（R&D）预可行性研究制度过程中，为构建以现场需求为中心的研究开发体系作出贡献的科长 Kim Hongju。科学技术信息通信部说明称，两人通过积极履职，创造了具有在组织内部推广价值的成果，并获得了这样的评价。