三星将于2026年上半年启动公开招聘…三星电子等18家公司

by Kim Jinyeong

Published 09 Mar.2026 15:00(KST)

10日（周二）至17日（周二）接收报名申请
4月进行GSAT，5月进行面试

三星将从本月10日起启动今年上半年公开招聘程序。

参与本次公开招聘的关联公司共18家，分别为：▲三星电子 ▲三星物产 ▲Samsung Biologics ▲Samsung Bioepis ▲三星生命 ▲三星显示 ▲三星SDI

▲三星电机 ▲三星SDS ▲三星火灾 ▲三星证券 ▲三星资产运用 ▲三星重工业 ▲三星E&A ▲第一企划 ▲S-1 ▲三星全球研究所

▲三星Wellstory 等。

2025年10月，在位于京畿道水原的三星电子人才开发院，三星电子监考人员正在对三星职务适性考试（GSAT）应试者进行预备集合。三星电子提供

公开招聘应聘者可在本月10日至17日期间，通过三星招聘官方网站“Samsung Careers”向希望入职的公司提交申请。

招聘程序依次为：▲3月职务适配性评价 ▲4月三星职务适性考试（GSAT） ▲5月面试 ▲健康体检。

软件岗位应聘者将不参加GSAT，而是通过实操方式进行软件能力测试；设计岗位应聘者同样不参加GSAT，而是通过设计作品集评审进行选拔。

除大规模公开招聘外，为提升青年群体的软件竞争力，三星还在首尔、大田、光州、龟尾、釜山等全国5个校区运营“Samsung Youth SW·AI Academy（SSAFY）”，免费提供高质量教育。从2019年至今，SSAFY结业生中已有约8500人就职于国内外约2300家企业。

三星近日将培养对象从大学毕业生扩大至职业高中（Meister高中）毕业生，并为在国家层面培育人工智能（AI）人才作出贡献，将SSAFY课程体系全面改编为以人工智能为中心的教育。同时还运营“与招聘挂钩的实习制度”，选拔职业高中奖学金生，在假期期间进行实习实践，毕业后可进入三星就职。

三星还录用在全国技能大赛中取得优异成绩的技术型人才。2007年至2025年期间，三星电子、三星电机、三星显示

等公司通过特别招聘方式共录用了全国技能大赛获奖者约1600人。

此外，三星通过创业培育项目“C-Lab Outside”支持激活国内初创企业生态系统，并推进“希望垫脚石2.0”项目，帮助准备自立的青年掌握技术，实现经济独立。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。