难以回到原单位劳动者将获AI咨询支持
政府将推进一项一对一支持遭遇工伤劳动者治疗、康复及重返岗位全流程的综合项目。通过从疗养初期阶段到回到原用人单位、复工后就业维持的全周期管理,旨在减少工伤后的就业不安和长期脱岗。
雇用劳动部和企划预算处、勤劳福利公团25日表示,将从今年起正式实施帮助工伤劳动者稳定重返劳动力市场的“职业回归全程照护”项目。该项目超越以单纯治疗和补偿为中心的支持方式,综合考虑个人健康状况和职务特性,提供从心理咨询→制定职业回归计划→强化职务能力→原单位复职及再就业支持→后续管理的分阶段定制服务,是一项综合性项目。
在项目第1阶段,将在工伤获批后立即提供工伤补偿制度说明和职业回归路径梳理,并支持心理咨询。第2阶段在治疗过程中为用人单位提供咨询,协助制定复岗计划,并衔接专业康复治疗。第3阶段面向难以回到原单位的劳动者,提供基于人工智能(AI)的适合岗位咨询、就业推荐、简历撰写及面试支持等服务;最后第4阶段在复工后3个月内监测就业维持情况,并持续为短期离职者提供再就业支持。
支持对象为预计会留下身体机能损伤(障碍)的工伤劳动者及其原用人单位等,由配备职业咨询师和社会工作者等专业人力的民间机构提供服务。职业回归指导员负责心理咨询和回归路径设定、维护与用人单位的关系等,再就业指导员则重点负责职业培训和就业衔接等再就业过程。
政府强调,此次项目是强化工伤保险国家责任的政策一环。产业安全保健本部长 Ryu Hyeoncheol 表示,将积极支持工伤劳动者迅速返回工作岗位、回归日常生活。企划预算处代行部长职务的次官 Im Gigeun 也表示,期待工伤劳动者能够在没有就业不安和失落感的情况下稳定实现复工。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。