外国留学生全周期就业支持体系见成效…“企业发掘型”招聘衔接战略获好评
善文大学（선문대학교）在中小风险企业部主办的“2025年全球人才就业先导大学项目”绩效评估中，获得了最高等级的“优秀等级”。
善文大学在支持外国留学生就业的实效性以及与企业联动的成果方面，得到了综合认可。
本次评估是对过去1年间项目运营实绩进行检查后的结果。善文大学构建了从留学生入学到学习、就业、定居的全周期一体化支持体系，并由学校直接发掘企业，提出利用外国人才的用人模式，推进“企业发掘型就业衔接战略”，以此谋求差异化。
此外，学校还运营了反映产业需求的物流·流通领域320小时中层管理者特色课程、以实务为中心的就业训练营、一对一定制咨询，以及签证、劳动法、产业安全教育等分阶段项目。
其结果是，参与留学生的就业率有所上升，在企业再次参与率增加和新企业发掘等定量与定性指标整体上均取得了成效。
同时，以国际交流处为中心，将学业管理与生活、心理咨询以及就业支持相衔接的校内协作体系也获得了积极评价。
尤其是通过将学业成就度与就业准备度进行联动分析，对具备就业可能性的人才进行事前管理，并根据企业需求进行推荐，所构建的数据驱动匹配系统备受关注。
目前，善文大学共有来自58个国家的3340名外国留学生在校就读。校方表示：“我们并未将留学生视为单纯的教育需求者，而是培养他们成为与地方产业共同发展的全球人才。”
校长 Moon Seongje 表示：“我们将扩大各产业领域的特色培养轨道，强化与企业的联合课程，不仅助力就业，更要将其延伸至在当地定居，从而高度化可持续的全球人才培养模式。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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