围绕“继承税”假新闻争议
大韩商工会议所全面中止活动
全体管理层与员工启动重新信任程序
大韩商工会议所会长 Choi Tae-won 于12日就近期爆出的大韩商工会议所“继承税相关资料”争议表示，将暂时中止由大韩商工会议所主办的活动，并对全体高管进行重新信任投票程序。
Choi 会长当天在致大韩商工会议所全体成员的书面信中表示：“我本人首先感到沉重的责任”，“我将回到就任之初的初心，作为会长承担一切责任”。
在革新期间，大韩商工会议所决定暂时不再主办活动。Choi 会长称：“在作业现场一旦发现安全问题，往往会查明原因并在解决问题之前中断作业”，“在通过变革和革新做好准备、重新成为将公益和真相置于最优先地位的经济团体之前，我们将暂时按下‘暂停键’”。他同时表示，国家层面的活动和课题则将负责任地参与并积极支持。
针对全体高管的重新信任投票程序也将同步推进。Choi 会长表示：“革新应当自上而下启动”，“让我们把这次危机当作契机，迅速而扎实地完成内部整顿，重塑成为更受信赖的机构”。
他还提出了革新组织文化和目标的计划。Choi 会长强调：“我们应当就地方均衡发展、缓解两极分化、关税谈判、青年就业、人工智能（AI）培育等国家课题提出切实可行的政策替代方案，而不是以提案件数等外在指标作为衡量标准”。
他并承诺将强化专业性。Choi 指出：“有必要在引进外部专业人才的同时，营造一种使内部人才能够在合适岗位上获得激励的环境”。他还要求对大韩商工会议所的角色进行根本性反思。Choi 会长表示：“切身感受到国民和政府对法定经济团体寄予的厚望”，“所有成员都必须具备沉重的社会责任意识”。
Choi 会长坦言：“对于所引用数据的可靠性提出了质疑，我们自己也确认了其中存在的问题”，“对于本应诊断经济现象并提出政策替代方案的我们而言，被提出根本性的信任问题，实在是令人痛心”。
他接着指出：“仅仅以强化事实核查程度的再发防止对策远远不够”，“必须冷静反思，我们引以为傲的法定经济团体身份是否已经蜕变为惰性和惯性”。
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此前，大韩商工会议所在本月4日发布的《继承税收前景分析及缴纳方式多元化效果研究》新闻稿中称，由于继承税负担而离开韩国的高资产人士激增至2400人，并将英国移民咨询公司 Henley & Partners 的报告作为依据。但后来被指出，该咨询公司及其报告内容难以信赖，且报告中并未提及继承税。
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