新员工培训联动社会公益
向弱势群体送去2000余块煤球
Kolma集团11日表示，本月6日与骊州市残疾人福利馆一起，在京畿道骊州市玄岩洞一带开展了为弱势群体送煤球的志愿服务活动。
当天的志愿活动中，包括韩国Kolma、HK inno.N、Kolma B&H等Kolma集团关联公司在内的100余名新入职员工参与。他们在位于京畿道骊州的韩国Kolma骊州学院接受入职培训期间，亲自为附近社区居民送去了2000余块煤球。
Kolma集团每年都会在骊州学院开展新员工培训，并同步推进各类社会公益活动。2024年1月，集团开展了为视障人士制作盲文魔方的活动，去年8月则在骊州市两岛一带组织了环境清洁志愿服务。
Kolma集团运营此类项目，是为了让员工在入职初期就能亲身体验并理解企业的社会责任。集团在重视人才成长和品格的经营哲学之下，旨在发掘未来增长动力，并将员工培养成具备正确价值观的成员。
Kolma集团相关负责人表示：“希望新员工不仅仅成为组织的一员，更能成长为与社会共同共生发展的优秀人才”，“今后也将通过与招聘相结合的多样社会公益活动，持续践行企业社会责任”。
另一方面，Kolma集团每年坚持实施公开招聘，为创造就业岗位作出贡献。自2015年以来，集团每年录用100名以上大学毕业新员工，尤其是自2024年起，每年通过公开招聘录用150名以上新员工，持续加大对人才发掘的投入。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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