南阳乳业任命总部及一线“合规支持执行负责人”

by Han Yeju

Published 19 Jan.2026 08:43(KST)

经营权变更后构建透明经营体系并提升内部控制
在全国各部门配备34名专职人员

南阳乳业19日表示，为了提高总部和全国事业场所的合规执行力，公司已任命“2026年合规支持实践负责人”，并将强化以现场为中心的合规执行体系。

今年选拔的合规支持实践负责人共34人，分配在全国事业场所和主要部门，负责常态化检查各现场的法律法规遵守情况，及早发现和改善潜在风险。通过这一举措，南阳乳业的合规标准将被应用于全部业务，并在各事业场所根据其特性形成自主合规实践文化，实现无死角扩散。

南阳乳业今年在总部现场任命“合规支持实践负责人”并表彰去年优秀人员。南阳乳业提供

南阳乳业自2024年经营权变更后，分阶段推进内部控制系统的高度化和组织文化改善。合规支持实践负责人制度也是这一经营革新的组成部分，是为了在总部及现场内部确立自主管理合规风险的运营体系而采取的战略性举措。

在任命的同时，公司还对去年开展模范合规支持实践活动的优秀实践者进行了表彰。作为优秀案例入选的南阳乳业釜山中心，通过实施符合销售一线特性的自律遵守程序（CP）检查以及每月一次的法律法规遵守案例定期培训，运营了适用于实务现场的管理模型。获得表彰的南阳乳业釜山中心课长 Lee Sumin 表示：“作为事业场所合规负责人，一直持续推进适合实务的CP检查和定期培训”，“并且根据强化后的合规指引，致力于传播正确的合规意识。”

南阳乳业在经营权变更后，新设了专门负责合规的组织并运营合规委员会，持续开展具有执行力的活动。特别是通过强化面向全体员工的合规教育和引入力量经营热线等方式，不断提升内部控制的实效性。

此外，今年通过参与国民权益委员会K-CP支援项目，南阳乳业正式导入了分阶段准备已久的“反腐败自律遵守程序（CP）”。今后，公司将根据中长期路线图，进一步稳固构建符合国内外标准的合规经营系统。