Shinhan Life社长 Cheon Sangyoung：“保险业不是短跑而是马拉松”……召开经营战略会议
Cheon Sangyeong代表：“打造一家平衡良好的公司”
新韩人寿于本月2日召开了“2026年经营战略会议”，并于6日对外公布。
当天，新韩人寿为在急剧变化的内外部环境中实现克服困难和可持续增长，分享了四大核心战略，分别是：▲以客户为最优先价值的公司（价值成长）▲基础扎实稳健的公司（内涵成长）▲面向未来不断创新的公司（未来成长）▲与利益相关方共同成长并切实履行责任的公司（协同成长）。
在京畿道坡州市举行的2026经营战略会议上，Shinhan Life代表 Cheon Sangyeong（前排中间）正与公司高管及各部门负责人合影留念。Shinhan Life提供
View original image新韩人寿代表理事 Chun Sangyeong表示，今年是合并成立5周年，也是新韩人寿跃升为一流保险公司的关键时期，希望为将合并以来取得的成果延续为可持续增长，打造“平衡（Balance）良好”的公司，在体质和能力方面进一步强化。
这不仅意味着追求财务业绩，还意味着在公司现在与未来、客户价值与公司价值之间实现均衡成长。其含义还在于，新韩人寿将在坚实的质量增长基础上，长期保护客户资产、帮助客户筹备未来，切实履行作为保险公司这一稳定合作伙伴的本源责任。
今后，新韩人寿将重点致力于确保充足而稳健的资本实力，并构建保险合同服务边际（CSM）投资组合。为更加有力地推进内部控制和消费者保护政策，公司将通过提升保险金给付、不完全销售、防范投诉等方面的经营效率，进一步提高消费者保护水平。
根据新韩金融集团推进的“强化金融本源功能与提升未来竞争力”战略，公司将通过人工智能转型（AX）和数字化转型（DX）创新，提高客户接触环节的便捷性和业务效率。并通过扩大包括银发业务在内的新业务机会创造基础，从多方面强化经营管理体系，以应对不断变化的金融范式。
Chun代表表示：“保险业不是短跑冲刺，而是如同马拉松般以最长远的呼吸伴随客户一生的金融业”，并称“将把稳定增长和客户信赖作为最优先价值，与客户保持同一方向，努力跃升为在未来10年、100年持续前行的一流新韩人寿”。
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