就业门槛收紧…截至明年3月招聘计划同比减少6.4万人
数据显示，国内企业今年年底至明年年初的计划招聘人数较一年前减少约6万人。
根据雇佣劳动部30日发布的《2025年下半年按职业别企业劳动力调查》结果，从今年四季度到明年一季度（2025年10月～2026年1月），国内雇用1名以上劳动者的企业计划招聘人数为46.7万人。与去年同期相比减少6.4万人（12.1%）。
本次招聘计划规模是以去年10月1日为基准，由企业回答的“人手不足人数”为基础测算得出。当时调查到的人手不足人数为44.9万人，同比减少7.8万人（14.8%）。人力短缺率也降至2.4%，下滑0.4个百分点。
按企业规模来看，出现了截然相反的走势。雇员少于300人的企业计划招聘人数为41万人，同比减少6.9万人（14.4%）。相反，雇员在300人以上的企业计划招聘人数为5.7万人，增加5000人（9.2%）。300人以上企业的人力短缺率为1.5%，低于300人以下企业的2.5%。
按行业来看，商务设施管理·商务支援及租赁服务业、金融·保险业的计划招聘人数有所增加，而制造业、运输·仓储业、建筑业等则有所减少。尤其是制造业的计划招聘人数较上年减少1.5万人。
今年三季度企业的招聘需求和实际录用人数也双双下降。招聘需求人数为120.6万人，同比减少9万人（7%）；录用人数为110.5万人，同比减少6.8万人（5.8%）。
雇员少于300人的企业招聘需求人数为103.2万人，同比减少9.5万人（8.4%）；录用人数为94.5万人，同比减少7.5万人（7.3%）。相反，雇员在300人以上企业的招聘需求人数和录用人数分别为17.4万人、16万人，同比分别增加5000人（2.9%）和6000人（4%）。
在他国寻找工作 （首尔=韩联社）记者 Lim Hwayoung = 20日，在首尔江南区 SETEC 举行的 2025 外国人就业·招聘博览会上，一名求职者正在查看招聘公告展板。2025.11.20 hwayoung7@yna.co.kr 结束 ＜版权所有(c) 韩联社，禁止未经授权转载、再分发，禁止用于人工智能训练及利用＞
View original image另一方面，雇佣劳动部当天还同时发布了《2025年11月企业劳动力调查》结果。调查显示，截至上月底，雇用1名以上劳动者的企业从业人员为2036.8万人，同比增加4.3万人（0.2%）。企业从业人员数量自今年1月以来一直呈下降趋势，自9月起转为增加，已连续3个月保持增长。
但建筑业就业低迷态势仍在持续。建筑业从业人员为137.5万人，同比减少5.6万人（3.9%），自去年6月以来一直呈下降趋势。
企业的实际录用人数也较上年减少3万人（3.5%），为82.3万人。其中，正式工减少1.6万人（5.2%），临时工和日薪工合计减少1.4万人（2.6%）。
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