廉洁努力度评估 比全国市平均高出5.1分
京畿道坡州市表示，已在本月23日由国民权益委员会发布的“2025年公共机构综合清廉度评价”中，连续2年被评为2级。
国民权益委员会每年针对公共机构开展综合清廉度评价，以提升清廉认知、广泛扩散清廉文化，并根据结果赋予5个等级。今年在市级评价对象的74个市中，1级共有4个地方入选，2级则包括坡州市在内共22个地方入选。
决定各机构等级的综合清廉度评价分数，是将面向体验过行政服务的民众和所属内部职工实施的“清廉体感度”问卷调查结果，与评估反腐推进努力水平的“清廉努力度”相加，并反映腐败实态评价后得出。坡州市在“清廉体感度”评价项目中连续2年保持2级，“清廉努力度”则比去年上升一个等级，获得2级。
值得关注的是，在“清廉努力度”方面，坡州市获得89.2分，比全国市级平均分84.1分高出5.1分，并在反腐推进计划的制定与推进基础的构建、腐败脆弱领域集中改善等5个项目中获得满分，由此可见，为夯实实现“清廉坡州”的坚实基础，付出了不同寻常的努力。
此外，在“清廉体感度”领域也获得76.9分，比全国市级平均分75.0分高出1.9分，在提升行政透明度和信赖度方面所做的持续努力尤为突出。
一直以来，坡州市为根除公务员腐败行为、扩散清廉文化，持续推进多种清廉政策。尤其是今年，通过举办与跨界美声演出相结合的清廉音乐会，引导MZ世代公务员积极参与和沟通，并提高了旨在提升清廉认知的教育项目满意度，被评价为为组织内部清廉文化的扩散作出了贡献。
市政府同时还推进了“清廉广播 清廉ON AIR”、为营造易于共鸣的公务文化而举办的“清廉沟通座谈会”等多种清廉政策，并同步实施强化预防性审计、使因不当指示、职权霸凌等行为而受到伤害的职工可以以“工会名义”向监察官请愿的“清廉请愿制”等先进审计活动。
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坡州市长 Kim Gyeongil 就本次综合清廉度评价结果表示：“坡州市全体公务员同心协力，为了市民的幸福，竭尽全力履行公务员本职，因而每年都能取得不小的进步，这一点已经得到验证。”他还表示：“包括我在内的坡州市全体公务员今后也将怀着使命感，全力推进以市民为中心的行政，以进一步巩固清廉城市坡州的地位。”
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