确认“青年性别认知差距”的性平等部…明年将正式推进性别平衡文化扩散

by Kim Youngwon

Published 22 Dec.2025 11:00(KST)

Updated 22 Dec.2025 15:30(KST)

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本月17日“Sodapop”对话演唱会第5场落幕
18人聚首讨论“性别极端认知”等议题
性别平等部明年投入6.6亿韩元相关预算

“我认为，青年世代在性别认知上的差距，与部分青年男性当中出现的极端政治倾向有相当大的关联。”（30多岁女性李某）

“也有一些人像激进女权主义那样，极端煽动仇男情绪。问题在于，政界为了获取支持势力而利用这一点。”（20多岁男性李某）

本月17日下午，在首尔城东区KT&G想象Planet举行了性平等家庭部主办的“第5次性别平等脱口秀·Soda Pop”活动。当日到场的18名二三十岁青年，围绕从10月29日起约1个月间在职场、家庭、日常生活、教育、职业规划等各个方面体现出的性别认知差距展开了讨论。在当天最后进行的综合讨论环节中，男女与会者之间的性别认知差距也再次显现。

17日下午，性别平等家庭部部长 Won Minkyung 在 KT&G 想象Planet Connect Hall 举行的第5次性别平等脱口秀演讲会 Soda Pop 上，以“综合讨论及26年青年沟通运营方案”为主题，与青年参与者交流意见。性别平等家庭部提供

青年们当天围绕“女权主义”和“政治极端化”展开了争论。30多岁女性李某将青年世代性别认知差距的原因，归结为青年男性的极右化；对此，20多岁男性李某则将“激进女权主义”也作为极端的一种例子，并指出政界试图把这种现象转换成选票。

另一名30多岁女性李某反驳称：“必须回顾激进女权主义出现的背景，思考为什么这些人会如此激烈。”她提到针对女性的非法拍摄等犯罪处罚过轻的问题，表示：“随着遭受此类侵害的女性不断增多，她们不得不接触女权主义，并不是想去仇恨男性，而是在一个被迫走向仇恨的社会里，不得不说出那样的话。”

与会者们还讨论了职场中对社会性别角色的期待。一名在职的30多岁男性社会工作者赵某表示：“我本是以通过理解人和设计项目来规划幸福生活的专家身份来到（职场），但在一线现场却只把体力活交给我。”他接着说：“有辞职的女性社会工作者后来去做贴壁纸工人，”并补充道：“某些工作只有男人能做，某些工作则应该由女人来做，这样的观念在社会·保健福利领域十分普遍。”

也有人提出，应当超越按性别分割的观念，从“人”的角度去相互认知，这才是出发点。30多岁女性张某表示：“到目前为止，我们在观念上局限于性别，因此无法（彼此）共情，性别歧视问题才得不到解决”，“应当从人与人、从人权问题的角度开展教育，也要有更多此类宣传活动。”

在此前举行的第1至第4次脱口秀上，青年们的性别认知差距同样有所体现。在对女性受歧视的认知方面，有意见认为：“大多数性别暴力受害者是女性，其性自主权正被无视”，“高级职位中女性比例过低，让人感到职业发展存在天花板”。而在男性方面，则提出了“将服兵役带来的牺牲视为理所当然并加以贬低的敌对性认知和态度正在扩散，青年男性正被强迫作出不合理牺牲”、“过去部分教育把全体男性预设为潜在加害者，这存在问题”等观点。