“通过MBTI提供差异化服务”

光州新世界近日表示,最近面向118名合作员工开展了“MBTI服务培训”。

光州新世界的合作公司员工正在参加“MBTI 服务培训”。光州新世界提供

光州新世界的合作公司员工正在参加“MBTI 服务培训”。光州新世界提供

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MBTI是一种性格类型测试,是通过将个人在认知及判断等方面的倾向归为16种性格类型之一来加以说明的心理测验。


通过本次培训,合作员工们通过进行自己的MBTI测试来了解自我,并获得可应用于工作中的技巧,预计由此能够提供更加差异化的服务。


员工们将根据4项偏好指标,依据各自的个性倾向提出适合的客户应对服务方式。


4项指标分别是:按能量指向分为外向E(Extraversion)和内向I(Introversion);在知觉功能上分为感觉型S(Sensing)和直觉型N(Intuition);在判断功能上分为思考型T(Thinking)和情感型F(Feeling);按生活方式分为判断型J(Judging)和感知型P(Perceiving)。


由此,根据不同类型,对将能量用于外部世界的人和事物的外向型E类型客户,建议通过积极呼应等直接沟通方式提供服务;对I类型客户,则建议以从容的服务节奏和建立信赖关系的方式提供服务。


员工们将根据客户的反应来区分其MBTI类型,并应用客户偏好的服务方式进行应对,预计这将有助于实现更优质的客户管理。



光州新世界客户服务总括部长Jeong Jihye表示:“虽然顾客的性格特征各不相同,但我们将通过能够在一定程度上归纳共通特征的MBTI,提供差异化服务”,“通过本次培训,让员工以更加灵活的应对方式,为顾客营造更加舒适的购物体验,我们将为此不断努力”。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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