Acuon储蓄银行，工资集体协商达成协议…时隔10年有望于年内收官

by Moon Chaeseok

Published 08 Dec.2025 11:13(KST)

“代表 Kim Heesang 就任短短6个月取得的成果”

Acuon储蓄银行于本月3日在首尔江南区总部就工资及集体协约（薪资和集体合同）达成协议，并于8日对外表示。时隔10余年，首次在当年内完成薪资集体协商。这是Kim Heesang代表就任仅6个月便取得的成果。

Aequon储蓄银行于本月3日在首尔江南区总部举行“2025年工资及集体协议签订纪念仪式”，包括代表理事 Kim Heesang（第一排右侧）、全国事务金融服务劳动组合 Aequon储蓄银行支会长 Yoon Seunghyun（第一排左侧）在内的主要相关人士正在合影留念。Aequon储蓄银行提供

据Acuon储蓄银行介绍，公司在过去连续2年经历了劳资争议，但在Kim代表就任后首次进行的薪资及集体协约中，劳资双方在无争议的情况下于年内达成一致。

Kim代表自上任之初便将劳资双方的相互尊重与共生作为经营哲学，致力于重建信任。劳资双方在短时间内共同寻找共识点，以无纠纷方式完成协商。

Acuon储蓄银行在签约仪式上还通过了为应对气候危机而制定的劳资共同宣言。宣言中包含了为实现碳中和承担社会责任，以及劳资双方采取实际行动与加强合作的意志。通过此次宣言，劳资双方将在薪资及集体协约达成之外，继续在ESG（环境·社会·公司治理）经营方面保持联合。

Kim代表表示：“在并不容易的环境中，劳资双方都将组织的稳定和成员的未来放在首位，努力寻找共识，这一点意义重大。今后Acuon储蓄银行也将以劳资之间的相互信赖为基础，持续构建更好的工作环境和组织文化。”

全国事务金融服务劳动组合Acuon储蓄银行支会长Yoon Seunghyun表示：“通过劳资沟通，这次成为恢复信任的契机。今后无论遇到何种困难，只要劳资双方怀着优先考虑员工、打造稳定工作场所的意志，就能够维持值得信赖的劳资关系。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。